Organização Mecanicista Linear

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MODELO DE GESTÃO NÃO-LINEAR: A TEORIA DO CAOS E COMPLEXIDADE APLICADA À GESTÃO DE EMPRESAS DE ALTO CRESCIMENTO EM AMBIENTES DINÂMICOS E IMPREVISÍVEIS Estevão Anselmo Orientador: Prof. Dr. Silvio Aparecido dos Santos SÃO PAULO 2005 Prof. Dr. Adolpho José Melfi Reitor da Universidade de São Paulo Profa. Dra. Maria…

incentivo monetário. Considerações Gerais da Administração Científica de Taylor: ⎫ Enfoque somente mecanicista do ser humano ⎫ A visão da organização como máquinas ⎫ Os funcionários são considerados mera engrenagem no corpo da empresa. ⎫ Ocorre o desrespeito à condição do ser humano. Assim a administração científica apresenta uma abordagem considerada fechada na qual a organização é vista internamente desvinculada do macroambiente. A superespecialização do operário e…

Estudos e Pesquisas – UNIP: série didática, v.9, n.2-002/03). Leitura para Aprofundamento: MALVEZZI, S. Psicologia Organizacional - da Administração científica à globalização: uma história de desafios. São Paulo: USP, 2000. SPINK, P.K. A Organização como fenômeno psicossocial: notas para uma redefinição da psicologia do trabalho. Psicologia e sociedade. 8(1): 174-192, jan/jun, 1996. Existem diferenças e evoluções que podemos salientar entre as chamadas Psicologia…

Estrutura Organizacional: O Dilema entre Eficiência e Flexibilidade QUESTÕES DE MÚLTIPLA ESCOLHA 1. ____________ define como as tarefas do cargo são formalmente divididas, agrupadas e coordenadas. a. A estrutura organizacional b. A cultura da organização c. A especialização d. A formalização Resposta: a 3. A estrutura organizacional é constituída por elementos fundamentais. Quais dos elementos seguintes não faz parte dela? a. departamentalização b. comunicação c. margem…

coexistindo no presente e adaptadas a cada realidade. Muito provavelmente, estás, permanecerão existindo e coabitando com novos modelos organizacionais. Palavras chave – Organização, Gestão, Gestão Científica, Teoria da Gestão Clássica. Frederick Taylor, Toyotismo, Princípios de Gestão, Vantagens e Desvantagens do Modelo, Modelo Mecanicista, Max Weber, Máquina 1. Introdução Mecanicismo – doutrina segundo a qual os fatos se explicam completamente pela acção de fatores…

reconhecem a autoridade igual sobre todos de um regime político. Karl Marx e Friedrich Engels: propõem a teoria da origem da econômica do Estado. A Igreja: estruturou sua organização, com uma hierarquia de autoridade, e coordenação funcional para assegurar integração. Militarismo: a organização linear tem origem na organização militar dos exércitos da época medieval. O princípio da unidade de comando, os escalões hierárquicos com grau de autoridade e responsabilidade, e a delegação de autoridade

disciplina de Economia, no 2° semestre do curso de Administração de Empresas da faculdade Anhanguera Educacional sob a orientação da Profª Olney Bruno da Silveira Junior. AMERICANA 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 CAPITULO 1 - ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS, EXISTIRIA UM MEIO TERMO? 5 CAPITULO 2 - A HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO. 5 2.1- ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO: 6 2.2 - ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO: 8 • A Ênfase na Prática da Administração: 9 •…

Preparo- selecionar os trabalhadores de acordo com suas aptidões, visando o aumento da produção; Controle- verificar se o que foi planejado esta sendo executado; Execução- assegurar a distribuição das atribuições e responsabilidades. ORT- ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO: Método Rudimentar X Método Cientifico. ORT- tentativa de substituir o método rudimentar de trabalho pelo racional. Taylor observou que os operários aprendiam as tarefas observando os companheiros; e com uma…

baixa integralização Complexo: muitos fatores influenciam o ambiente --> alta diferenciação e alta integralização Ambiente simples estável --> mecanicista Ambiente simples Instável --> Orgânico Ambiente complexo e instável --> orgânico (muitas mudanças e vários fatores influenciam o ambiente) Ambiente complexo e estável --> mecanicista (poucas mudanças e vários fatores influenciam o ambiente) Caracterização da cultura organizacional: 7 características…

desenvolvimento gradativo e a complexidade das organizações surgiu a necessidade de administrá-las adequadamente. A administração recebeu influências que a moldaram, como: os grandes filósofos da Idade Antiga com seus escritos; a organização da Igreja Católica; a organização militar, com o princípio da unidade e comando, a escala hierárquica, disciplina; influência da Revolução Industrial; dos economistas Liberais, entre outros. No início do século XX, o engenheiro americano Frederick…