Trabalho sobre administração científica-clássica.

Curso de Administração TGA.
Teoria clássica da administração divide-se em: cientifica e clássica.
1° MOMENTO- Administração científica +/- 1900 sec. XX. Fundador Taylor.
CARACTERÍSTICA: ÊNFASE NAS TAREFAS; foco na produção e/ou tarefa, olhava para o “chão de fabrica”, DIMINUIR DESPERDÍCIO E PERDAS, homem máquina, FOCO NA INDUSTRIA, AUMENTO DA PRODUTIVIDADE (qnto maior a produção maior o lucro).
Taylor -engenheiro e economista americano, Frederick W. Taylor (1856-1915).
A Administração científica é uma abordagem de baixo para cima (do operário para o supervisor e gerente). Taylor estudo de linha de produção nas indústrias.
Para Taylor as indústrias da época padeciam de 3 males:
• Vadiagem sistêmica dos operários;
• Desconhecimento da gerência da rotina de trabalho e tempo para realização;
• Falta de uniformidade das técnicas.
Os períodos de Taylor- Momento I
Estudos dos tempos e movimentos- Racionalização do trabalho; Análise das tarefas de cada operário; analisou a classe trabalhadora, fez a decomposição do trabalho (movimento e processo) para racionalizá-lo; descoberta de operários acomodados.
(Tempo de movimento = analise de cada tarefa, padronização das tarefas, objetivo maximizar o resultado. Resultado + eficaz= trabalho + eficiente)
A eficiência (meio) significa realizar um trabalho correto, sem muitos erros, por outro lado a eficácia (fim) consiste em realizar um trabalho que atinja totalmente o resultado, concluindo o que se propôs a fazer com um bom almejo do resultado.
II Momento.
O operário deveria ser acompanhado de uma ESTRUTURA GERAL para tornar coerente a aplicação de seus princípios na empresa como um todo.
Cooperação e não individualismo.
Taylor enfatizou como princípios básicos da (gerência) Adm. científica :
Planejamento- aplicar métodos científicos no desenvolvimento do trabalho, em vez de improvisação; Preparo- selecionar os trabalhadores de acordo com suas aptidões, visando o aumento da produção;
Controle-