Abordagem classica

20/09/2010

Abordagem Clássica
Universidade do Estado de Santa Catarina – UDESC
Centro de Educação do Planalto Norte – CEPLAN
Departamento de Tecnologia Industrial – DTI
Curso de Engenharia Industrial Mecânica
Teoria Geral da Administração – TEA0001 (Prof. Delcio Pereira)

A Abordagem Clássica da
Administração
No despontar do Séc. XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a respeito da Administração.
•Um era Americano, Taylor,
•e o outro Europeu, Fayol.

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Abordagem Clássica
• Movimento da Administração Científica
– “defendia o aumento da produção e, ao mesmo tempo, melhorava as condições de trabalho e proporcionava maiores salários.”
(Megginson, Mosley e Pietri Jr., 1998).

Abordagem Clássica
• Principais autores
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Frederick Winslow Taylor (Taylor)
Henri Fayol (Fayol)
Henry Ford (Ford)
Max Weber

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Abordagem Clássica
• Frederick Winslow Taylor (Taylor)
– Transformou o debate sobre a eficiência num conjunto de princípios e técnicas; e
– O importante era produzir à medida que acreditava-se que tudo o que fosse produzido seria consumido.
• Filme: TEMPOS MODERNOS – Charles Chaplin.

Abordagem Clássica
• Henri Fayol (Fayol)
– Definiu as funções do administrador, fazendo uma distinção com os responsáveis pela execução das tarefas; e
• Funções: planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar.

– Elaborou os 14 princípios gerais da administração.

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Abordagem Clássica
• Henri Fayol (Fayol)
– 14 princípios gerais da administração.
• 1 Divisão de trabalho: Executando somente uma parte da tarefa, um trabalhador pode produzir mais e melhor com o mesmo esforço. A especialização é a maneira mais eficiente de usar o esforço humano;

• 2 Autoridade e Responsabilidade: Autoridade é o direito de dar ordens e conseguir obediência; responsabilidade é um corolário de autoridade;

• 3 Disciplina: É necessário haver obediência às