Abordagem classica

Abordagem Clássica Administração Científica
Prof. Roberto Morais

Abordagem Clássica
• A origem da Abordagem Clássica se dá nas decorrências da Revolução Industrial. • Dois fatos são os mais importantes:
– O crescimento acelerado e desorganizado das empresas
• devido ao aumento produtivo causado pelas tecnologias aplicadas à produção.

– A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações
• ruptura do processo artesanal

Abordagem Clássica
Abordagem Clássica Administração Científica Taylor • ênfase nas tarefas • aumento produtividade • métodos de trabalho • divisão do trabalho • abordagem de baixo para cima
• especialização do trabalhador • produção em massa • linha de montagem • carga trabalho

Teoria Clássica Ford Fayol • ênfase na estrutura • aumento eficiência da empresa • atenção para os elementos da Administração • abordagem do todo para as partes

Administração Científica
• Origem nome: aplicação de métodos da ciência (observação e mensuração) aos problemas encontrados. Iniciada pelo engenheiro americano Frederick Winslow TAYLOR (1856 – 1915). A Administração e a organização devem ser tratadas cientificamente e não empiricamente. – Planejamento no lugar de improvisação – Ciência no lugar do empirismo Atribui-se dois períodos aos pensamentos de Taylor.

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Administração Científica
Primeiro Período • ênfase nas técnicas de racionalização do trabalho (ORT) • estudo dos Tempos e Movimentos • remuneração diferenciada conforme produção Segundo Período

• racionalização do trabalho em conjunto com estruturação da empresa • desenvolvimento de estudos sobre a Administração

A Organização Racional do Trabalho
• Durante seus estudos, Taylor verificou que os operários aprendiam suas tarefas através da observação do trabalho de outros. • Com isso, um mesmo trabalho era realizado de maneiras diferentes, com a utilização de ferramentas diferenciadas.

A Organização Racional do Trabalho
Aspectos fundamentais