PARTE 2 TEORIAS CL SSICA E CIENT FICA

13/02/2014

TEORIAS ADMINISTRATIVAS
CLÁSSICA E CIENTÍFICA

TEORIAS PIONEIRAS
Abordagem Clássica
Administração Científica
Teoria Clássica
Abordagem Humanística

ABORDAGEM CLÁSSICA
Revolução Industrial como fator decisivo para o surgimento da administração como ciência.
Inúmeros obstáculos no final do século XIX e início do XX.
Problemas no final do século XIX
Expansão maciça da indústria Surgimento de grandes impérios capitalista
Dirigentes não tinham
“meios” para buscar eficiência Problemas no início do século XX
Agravamento da situação Crescimento do mercado
Diversificação de produtos e consumidores
Expansão de linhas de produção ALGO PRECISAVA SER FEITO...

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ABORDAGEM CLÁSSICA
Principais problemas a serem solucionados:
Baixo rendimento do maquinário
Alta taxa de desperdício
Insatisfação geral (patrões e empregados)
Concorrência intensa
Variado número de empresas (no tamanho e finalidade)

ABORDAGEM CLÁSSICA
Surge então no início do século XX a Abordagem Clássica
Fundamentada na análise do trabalho que era executado, extraindose deste suas conclusões
Frederick Wislow Taylor (americano): preocupado em aumentar a eficiência na indústria por meio da racionalização do trabalho, deu origem à Administração Científica.
Henri Fayol (francês): também preocupado com a eficiência deu origem a Teoria Clássica

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
Frederick Winslow Taylor
Início do século XX
Seus estudos iniciais: Princípios da Administração Científica
Necessidade de aplicar métodos científicos à administração para garantir o alcance dos objetivos ao menor custo

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ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
Frederick Winslow Taylor
Taylor defendia os seguintes princípios:
Seleção científica do trabalhador: funções compatíveis com o trabalhador. Tempo Padrão: Definir o tempo ideal da tarefa e controlar (se o salário estiver garantido o trabalhador deixará de fazer).
Plano de Incentivo Salarial: Salário de acordo com a produção
(volume).

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
Frederick