Quest Es Estrutura Organizacional

Estrutura Organizacional: O Dilema entre Eficiência e Flexibilidade

QUESTÕES DE MÚLTIPLA ESCOLHA

1. ____________ define como as tarefas do cargo são formalmente divididas, agrupadas e coordenadas.
a. A estrutura organizacional
b. A cultura da organização
c. A especialização
d. A formalização

Resposta: a

3. A estrutura organizacional é constituída por elementos fundamentais. Quais dos elementos seguintes não faz parte dela? a. departamentalização b. comunicação c. margem de controle d. cadeia de comando

Resposta: b

4. Qual dos seguintes elementos da estrutura organizacional refere-se à divisão das tarefas em cargos distintos? a. margem de controle b. coordenação c. especialização d. departamentalização

Resposta: c

5. Durante grande parte da primeira metade deste século, os gerentes consideravam _____________ como uma fonte inesgotável de aumento da produtividade. a. formalização b. delegação c. especialização do trabalho d. centralização

Resposta: c

6. Qual dos seguintes benefícios não se refere à especialização do trabalho? a. Faz uso mais eficiente dos níveis variados de habilidade dos funcionários b. Aprendizagem por repetição c. Menor tempo gasto trocando de tarefas d. Satisfação do funcionário

Resposta: d

7. A especialização do trabalho, quando levada longe demais, pode resultar nos seguintes efeitos, exceto: a. stress. b. monotonia. c. baixa produtividade. d. vantagens econômicas.

Resposta: d

8. Qual dos seguintes fenômenos é uma tendência recente na estruturação das organizações? a. centralização b. movimento rumo à especialização moderada c. margens menores de controle d. ênfase na cadeia de comando

Resposta: b

9. Qual das seguintes afirmações é verdadeira?
a. A mais alta produtividade deve advir de alta especialização do trabalho
b. A mais alta produtividade deve advir de baixa especialização do trabalho
c. A mais alta produtividade deve