Organização Flexível

sistemas pode ser empregada para compreender de que forma a organização cria valor. Sobre o tema considere as afirmativas: I) A forma como a organização seleciona e adquire as entradas de que necessita para produzir bens e serviços determina a quantidade de valor que produz nesta etapa inicial. II) A criação de valores não implica na existência de três etapas. III) Os três estágios não são influenciados pelo meio em que a organização está inserida. IV) O resultado do processo de…

O trabalho e a divisão informacional: Trabalhadores de jornada flexível A Reestruturação das empresas e organizações, possibilitada pela tecnologia da informação e estimulada pela concorrência global, está introduzindo uma transformação fundamental: a individualização do trabalho no processo de trabalho A nova organização social e econômica baseada nas tecnologias da informação visa a administração descentralizadora, trabalho individualizante e mercados personalizados e com isso…

Administração 5 Quadro 1 – Resumo das teorias Pioneiras da Administração e seus Enfoques 2.4 . Princípios da Administração Científica Quadro 2 – Princípio de TAYLOR 6 3 . Organização Mecanicistas X Organização Flexíveis – Existiria um meio termo? 7 3.1 . Análise Crítica 8 3.2 . Razões que fizeram surgir as Teorias da Administração 8 3.3 . Teoria Clássica da Administração 8 3.4 . Teoria da Burocracia

Organizando as organizações 2. A organização como empresa 2.1 A organização em transformação 2.2 O homem flexível 2.3 Perspectivas 2.3.1 Abordagem sistêmica 2.3.2 Configuração organizacional 233C 2.3.3 Componentes bá básicos i 1. Organizando as organizações ƒ De um lado, podemos considerar a organização como uma entidade social na qual pessoas e recursos diversos se agrupam a fim de atingir objetivos específicos. ƒ Por outro lado, também é válido considerar organização como uma das…

estratégicos. 3.2.3 - Desdobramento Nesta etapa os objetivos estratégicos são desdobrados em objetivos e planos de ação ao longo da cadeia de comando da organização. Neste processo cada unidade examina os objetivos do nível imediatamente superior e procura responder à questão: Quais as minhas contribuições para o sucesso da organização? O acerto nas respostas depende do perfeito alinhamento entre os diversos níveis de comando e requer uma clara compreensão das relações de causa e…

organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contigencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objectivos da organização. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação funcional. Na realidade, não existe uma causalidade direta entre essas variáveis…

organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação funcional. Na realidade, não existe uma causalidade direta entre essas variáveis…

TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL. “HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO” Empresas começam a ficar atentas para a flexibilidade de horários dos seus colaboradores . Uma prática já usada há bastante tempo por algumas organizações multinacionais que precisam se comunicar com outros países ou não precisam de um lugar fixo para todos da equipe realizar suas funções , vem crescendo timidamente a cada ano.Muitas empresas não concordam com tal prática de trabalho,mas já estão começando a…

capital, a fim de melhor entender as necessidades da coletividade. (VASCONCELLOS; GARCIA, 2006). A maioria das empresas tem como tendência geral, é o horário de trabalho 8h48min. Mas muitas empresas estão agora mudando para horários de trabalho flexíveis para as vantagens que vêm com eles. Estes esquemas de dar aos trabalhadores a liberdade para gerenciar suas horas de trabalho da maneira que querem, com a condição de que eles completem as horas de trabalho designadas. Poder escolher o…

mestre e sua divisão e para o quê serve. Falaremos também a importância da tributação para elaboração do orçamento. Demostrações Contábeis e suas contribuições. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Conceito de Orçamento e sua Importância na Organização 2.1.1- Conceito de Orçamento Tomar decisões. Está é a ordem ditada no mundo comercial. Se as decisões forem certas ou erradas, cabe ao gestor assumir o risco de ações dedutivas, ou uma leitura concreta do meio a qual está…