Organização Flexível Industria Automobilistica

Conceito de trabalho - O que é, Definição e Significado http://conceito.de/trabalho#ixzz3IhV5SHx3) 2. Contextualização Histórica – Modos de Produção e a Revolução Industrial • I Revolução Industrial – Inglaterra, século XVIII (1780-1830). • Indústria têxtil; mecanização do trabalho; • Tecnologia: máquina de fiar, o tear mecânico – vapor (combustão do carvão). • Sistema de transporte: ferrovia, navegação marítima, também movida à energia do vapor do carvão. • Mão de obra das…

FORDISMO Fundador da empresa criou a produção em série e marcou a indústria. Além de carros, Henry Ford fez escola e revolucionou a produção industrial no planeta. A visão empreendedora do norte-americano, nascido no estado de Michigang, em 1863, de fabricação em série, em larga escala e que assegurasse preços acessíveis aos consumidores, garantiu a ele lugar em capítulos de todos os livros de administração e o nome de um modelo produtivo: o Fordismo. Henry Ford (1863-1947)…

transistor Du Pont – naylon IBM – computadores Toyota – Produção enxuta Deming – Qualidade W. Shewhart(1931) F. W. Harris(1915) Henry Ford(1904) Frederic Taylor(1890) Adam Smith (1776) James Watt (1764) Aumento da produtividade Sistemas Flexíveis e Robótica Computadores Administração Científica Pesquisa Operacional Era do artesanato 1750 1800 Revolução Indusatrial Expansão colonial Expansão industrial Expansão financeira Depressão 1850 1900 1950…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE ENGENHARIA DE SÃO CARLOS DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Evento Kaizen na Indústria Automobilística Brasileira: Um Estudo de Caso Carlos Henrique Bertucci Lima Orientador: Prof. Dr. Mateus Cecílio Gerolamo São Carlos 2010 Carlos Henrique Bertucci Lima Evento Kaizen na Indústria Automobilística Brasileira: Um Estudo de Caso Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade…

mantendo essas mesmas características durante décadas. Porém, com o advento da Segunda Guerra Mundial, o Japão buscou se fortalecer diante da dificuldade que os Estados Unidos estavam enfrentando. Buscando novas formas de pensar e produzir dentro das indústrias, japoneses investiram em tecnologia e em treinamento dos trabalhadores, além de produzir em quantidades reduzidas para evitar o aumento do estoque. Essa nova ótica de pensar a produção aumentou o mercado para os produtos…

comprador. Neste cenário, podemos dizer que o surgimento da administração japonesa – tal qual a conhecemos - pode ser creditado à busca de transferência de tecnologias das nações ocidentais mais avançadas. Nascida nos anos 50, em especial, na empresa automobilística Toyota Motor Company, idealizada pelo engenheiro Taichi Ohno, a administração japonesa teve seu início no chão da fábrica, nos setores operacionais da manufatura, com uma a filosofia que visava fundamentalmente evitar qualquer…

Michelasse(OPET) danielybergamo@hotmail.com RESUMO Nas corporações de pequeno e médio porte comumente as estratégias de produção não estão alinhadas com os planos de negócios, desse modo perde-se a comunicação entre os setores, fazendo com que na organização, a eficiência, a eficácia, os lucros e as metas não sejam alcançados. Este trabalho destaca a necessidade da implantação dos conceitos de produção enxuta nas pequenas empresas evidenciando as dificuldades encontradas, pelo…

similaridades físicas dos componentes – com roteiros de fabricação semelhantes – agrupando-os em processos produtivos comuns. Facilita a definição de células de produção” PLT 242 Pg 3. Consórcio Modular – Modelo que surgiu na década de 1990 na indústria automotiva (Volkswagen planta de Rezende, Rio de Janeiros) , No consórcio modular o fornecedor se localiza dentro da planta da montadora e é responsável por todas as etapas de montagem de seus itens no veiculo, o fornecedor é tido como…

têm fornecido nova qualificação aos trabalhadores; indaga-se se o trabalho diminuiu de importância na vida das pessoas; se o trabalho vem exigindo um perfil de escolaridade mais complexo ou apenas polivalente; e, por fim, se as novas formas de organização do trabalho, baseadas nos avanços tecnológicos têm permitido uma ampliação da base de conhecimentos dos trabalhadores. Entre as questões mais importantes da atualidade encontra-se a tentativa de caracterização do curso do…

ser alocados, e o gerente deve assumir o papel de mentor ou treinador. Finalmente, o sucesso depende da confiança funcionários, demonstrando uma vontade genuína de compartilhar autoridade. VANTAGENS: • O desempenho global da organização torna-se mais rápida, mais flexível e mais eficaz. • Os serviços são adaptados de forma singular e entregue ao cliente. • A divisão da mão-de-obra e a hierarquia facilitam a habilidade dos vários gerentes em apoiar pessoal de contato(especialistas)…