Organização Cultural

propósito: a falta de conhecimento dos elementos culturais dificultam o processo de gestão nas organizações. Com base neste aspecto, procurou-se enfocar os principais assuntos pertinentes a cultura organizacional, suas mudanças e a identificação dos elementos culturais, a fim de se ter maior compreensão sobre sua importância. Por meio dos resultados apresentados, pode-se inferir que: é extremamente viável conhecer os elementos culturais da organização, pois através das normas e valores…

A Influência dos Aspectos Culturais na Implementação do Planejamento Estratégico Autoria: Rolando Juan Soliz Estrada, Maria Ivete Trevisan Fossá, Greici Sarturi O Planejamento Estratégico surgiu na década de 50 e corresponde a uma ferramenta de gestão amplamente utilizada pelas organizações. No entanto, a implementação dessa ferramenta pode provocar inúmeras mudanças, tanto de ordem estrutural como cultural, na empresa. Em função dessas mudanças, para iniciar um processo de…

Monografia – Terso Fichamento Morgan – Sociedade organizacional – a cultura organizacional vem de uma sociedade industrial onde a organização é um fenômeno cultural. Grandes organizações influenciam o dia a dia das pessoas. Cultura organizacional usada para obtenção de vantagem competitiva. Cultura Organizacional Local X Cultura Global. Durkeim – Vários idéias de valores que geram padrões diferentes dificultando a administração das culturas. Dimensões da cultura moderna estão…

DADOS CULTURAIS E SOCIAIS: Composição da População: saras (58%), hauçás (29%), tubus (13%), Idioma: árabe e francês (oficiais) e línguas regionais Religiões principais: islamismo (cerca de 58%) IDH: 0,295 - baixo (Pnud 2010) ECONOMIA: Principais atividades econômicas: agricultura e mineração PIB (Produto Interno Bruto): US$ 6,7 bilhões (2009) Força de trabalho: 4,2 milhões (2008) Moeda: franco CFA RELAÇÕES INTERNACIONAIS: Organizações que participa: ONU…

natureza quantitativa, com aplicação de 100 questionários aos funcionários da prefeitura, no ano de 2008. O questionário permitiu classificar a cultura organizacional em quatro tipos: grupal, inovativa, racional e hierárquica, conforme a Tipologia Cultural de Quinn. Os resultados do estudo mostram que há predominância da cultura hierárquica na prefeitura. Palavras-chaves: Cultura, Cultura Organizacional, Administração Pública Municipal, Gestão de Pessoas. ABSTRACT The objective…

social ou cultural (ou etnologia) voltada ao estudo das categorias que perpassam o saber jurídico: seus mecanismos de produção, reprodução e consumo. Busca identificar, classificar e analisar as formas como se organiza o "campo" jurídico - entendendo-se, aqui, a noção de "campo", como a apresentada na sociologia de Pierre Bourdieu. A Antropologia do Direito se ocupa do aspecto legal ou normativo das sociedades, abrangendo também a questão da justiça, como elementos interantes da…

A ORGANIZAÇÃO E SEUS COLABORADORES: UM EMBATE CULTURAL NUM ESTUDO ATRAVÉS DOS “DEUSES DA ADMINISTRAÇÃO” Flávio Smania FERREIRA Evaldo Francisco ALBONETI Dirceu Marques LOPES Eliton Piedade PUCCI Departamento de Administração Departamento de Turismo Faculdade Estácio de Sá de Ourinhos - FAESO Ourinhos – SP - Brasil RESUMO A forma como as organizações são administradas reflete a cultura organizacional no contexto onde estão inseridas. Crenças, valores e objetivos comuns…

Mudança cultural e a responsabilidade das Relações Públicas Marlene Regina Marchiori • Mestre e Doutora em Ciências da Comunicação pela USP com atuação , na área de Cultura Organizacional e Comunicação Interna • Bacharel em Administração de Empresas pela UEL • Professora da Universidade Estadual de Londrina - PR • Sócia Proprietária da March Comunicação & Marketing, desde 1992 • marlene.march@sercomtel.com.br Resumo Este artigo aborda questões relativas ao processo de…

6-Justificativa 08 7-Metodologia 08 8-Missão 09 9-Adequação 11 10-Pessoas 12 11-Diversidade Cultural 15 12-Considerações finais 20 13-Reflexões 23 14-Referências Bibliográficas 24 15-Referências Webgráficas 24 Introdução Sabe-se que gerir negócios competitivos é uma tarefa difícil, pois o administrador precisa criar métricas para dominar os indicadores de sua empresa e garantir a sobrevivência da organização e a satisfação de clientes externos e internos, e ainda gerar riqueza…

Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura A UNESCO no mundo e no Brasil. A Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO) foi criada em 16 de novembro de 1945, logo após a Segunda Guerra Mundial, com o objetivo de garantir a paz por meio da cooperação intelectual entre as nações, acompanhando o desenvolvimento mundial e auxiliando os Estados-Membros – hoje são 193 países – na busca de soluções para os problemas que desafiam nossas…