ELEMENTOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL

O CONHECIMENTO DOS ELEMENTOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA EM ESTUDO

Roberta Lombardi
Faculdade Metropolitana de Guaramirim – FAMEG
Administração com ênfase em Sistemas de Informações Gerenciais

RESUMO

O presente estudo abordou o tema ”Cultura Organizacional”. Foi realizada uma pesquisa bibliográfica e aplicado um questionário junto aos colaboradores da empresa em estudo. A pesquisa teve como objetivo conhecer a visão dos colaboradores a respeito dos elementos da cultura organizacional existentes na empresa. O problema que direcionou a presente pesquisa embasou-se no seguinte propósito: a falta de conhecimento dos elementos culturais dificultam o processo de gestão nas organizações. Com base neste aspecto, procurou-se enfocar os principais assuntos pertinentes a cultura organizacional, suas mudanças e a identificação dos elementos culturais, a fim de se ter maior compreensão sobre sua importância. Por meio dos resultados apresentados, pode-se inferir que: é extremamente viável conhecer os elementos culturais da organização, pois através das normas e valores que tornam mais claros os objetivos da empresa, direcionando melhor o entendimento da cultura para seu processo de gestão organizacional.

Palavras-chave: Elementos da Cultura, Cultura organizacional, Mudança.

INTRODUÇÃO

O conhecimento dos elementos da cultura organizacional é primordial, pois através dele se passa a direcionar as atitudes que devem ser tomadas pelos colaboradores, de maneira que se situem dentro dos objetivos que deve nortear o trabalho desenvolvido, de acordo com as normas e rotinas estabelecidas pela empresa.
Na verdade, conhecer os elementos culturais da empresa é uma forma que a organização possuí para analisar se as diretrizes que se referem à execução de atividades, conduta ética, estão sendo partilhadas com os mesmos ideais que a organização espera de seus colaboradores, não só com relação às atividades que são desenvolvidas, mas voltadas para as