Organizaçoes Podem Prejudicar O Ambiente

Flávio Fernandes 1) Qual a relação entre oportunidades e riscos e o exame do ambiente? A ) As pessoas responsáveis pelo plano operacional utilizam as oportunidades e ameaças para determinar a estratégia ambiental. B ) Oportunidades e riscos oferecem informações estratégicas sem valor. C ) Há muito pouca relação entre esses elementos estratégicos. D ) O analista utiliza as informações provenientes do exame do ambiente para encontrar oportunidades e riscos. 2) Embora geralmente…

Organizacional? Como esse conceito impacta no ambiente corporativo? É um campo de estudo que ajuda a prever, explicar e compreender os comportamentos nas organizações. É o estudo do comportamento humano no local de trabalho, da interação entre as pessoas e entre a empresa em si. Refere-se ao processo e não ao conteúdo do trabalho administrativo. Podemos dizer que é uma especialidade que investiga três determinantes do comportamento nas organizações: indivíduos, grupos e estrutura,…

realizada pelo homem ao meio ambiente,incluso aí, como principal agente modificador, as organizações empresariais. Parase ter ideia, ainda segundo a AEM (2005), “nos úl timos cinquenta anos o homemmodificou os ecossistemas mais rápida e extensivamente que em qualquer outrointervalo de tempo equivalente na história da humanidade. ” Diante desse contexto, muitas organizações empresariais mundiais têmreconhecido a sua responsabilidade na preservação do meio ambiente e por isso,vêm…

administração. Sob denominações e compreensões diversas, o tema tem se tornado alvo de investigação nas práticas empresariais. O objetivo deste estudo foi perceber como a ética se manifesta, ou pode se manifestar, nas relações do indivíduo em seu ambiente de trabalho. Pretendeu tornar mais claro o entendimento sobre ética, podendo servir de apoio para futuras pesquisas e investigações sobre ética nas empresas. A pesquisa caracterizou-se metodologicamente como sendo de natureza…

para modificar percepções, comportamentos e estruturas de maneira a ajudar a redefinir ou redirecionar conflitos para servir a fins construtivos. Para entender esses conflitos no ambiente de trabalho, é importante verificar a diferença na forma de agir e pensar das várias gerações que ocupam o mesmo ambiente. É necessário entender as dessemelhantes realidades, dos níveis intelectuais, das crenças, das ideologias e das expectativas dos funcionários. As quatro gerações existentes…

Redes sociais nas empresas: vantagens e desvantagens A área de Recursos Humanos e Tecnologia da Informação muito têm discutido a respeito da utilização de redes sociais no trabalho. As redes sociais são muito comuns fora do ambiente do trabalho; por isso, a pergunta que fica é: por que as redes sociais são bloqueadas nas empresas? O desafio, por parte das empresas, é descobrir se as vantagens das redes sociais compensam suas desvantagens. Para ajudar, criarmos uma lista de…

que os indivíduos possuem para uma empresa. Através dele, podemos destacar diversas características, como: 1.Importância das organizações no mundo moderno. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização, incentivarem a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégias…

acordo com a American Industrial Hygiene Association (AIHA) esta ciência trata da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de riscos originados nos locais de trabalho e que podem prejudicar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, tendo em vista, também, o possível impacto nas comunidades vizinhas e no meio ambiente. A importância desta ciência sobre a questão empresarial vem se desenvolvendo de forma gradativa e tende e se expandir relacionando a segurança com qualidade e…

de vida andem lado a lado. Qualquer empresa que adota métodos de qualidade de vida tem aumento de lucros comprovado, pois se não temos qualidade em nosso trabalho a rotina se torna cansativa, surge o estresse e a convivência no ambiente de trabalho acaba por prejudicar o meio de produção e consequentemente levará a demissão e transtornos para ambos os lados. É para isso que elaboramos um trabalho que discutirá qualidade de vida no trabalho e Higiene no Trabalho visando beneficiar a…

Introdução O artigo “Responsabilidade Social Corporativa” aborda preocupações relativas ao desenvolvimento sustentável considerando a tecnologia, os modelos de gestão das organizações e seus stakeholders. Investir em ações que demonstram preocupação com a sustentabilidade Social, está tornando cada vez mais comum nas organizações, tendo como uma forte pressão externa de clientes internos e externos, sociedade, acionistas, governo, dentre outros stakeholders. A construção de uma…