Organizaçao Tradicional X Moderna

TEORIA COMPORTAMENTAL Comportamento é a maneira pela qual um individuo ou uma organização age ou reage em suas interações com o seu meio ambiente e em resposta aos estímulos que dele recebe. TEORIA COMPORTAMENTAL Com a Abordagem Comportamental a preocupação com a estrutura organizacional se desloca para a preocupação com a dinâmica e os processos organizacionais. Ênfase nas pessoas porem dentro de um contexto organizacional. BEHAVIORISMO COMPORTAMENTO, CONDUTA É o

individuais; (2+2 = 5) Sinergia x Entropia (2+2 = 1) 2 Definição de organização Organizações são caracterizadas por regras e regulamentos formalizados por escrito e por estruturas de posições de hierarquia que ordenam as relações entre os indivíduos ou órgãos competentes; Tipos de organizações: •Lucrativas; •Não-lucrativas; História das organizações Era da Agricultura Era Industrial Era da Informação Globalização Fase Moderna Gigantismo Industrial…

Trabalho feito por meu Professor de TGA Jorge Antonio - Professor de TGA TGA I - O QUE É A TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA-CLÁSSICA Uma teoria que acredita que a eficiência máxima de uma organização pode ser atingida após o administrador pesquisar e descobrir como fazer corretamente uma tarefa, estabelecer padrões de desempenho e de produção através da disciplina e coordenação, e despertar nos empregados a certeza de que a produtividade levará todos a ganharem mais…

necessidades básicas. Douglas McGregor Estilos de administração -Teoria X é a concepção tradicional de administração e baseia-se em concepções errôneas sobre o comportamento humano. -Teoria Y é a moderna concepção de administração de acordo com a teoria comportamental. Baseia-se nas premissas atuais e sem preconceitos. Aplicabilidade: -Teoria X; A pessoa que necessita de incentivos econômicos para desenvolver melhor uma função,…

respeito do comportamento humano dentro das empresas. Para McGregor distingue duas concepções opostas de estilos de direção, baseadas em concepções antagônicas acerca da natureza humana, dentre elas a teoria X(ou tradicional) e a teoria Y (ou moderna). Para CHIAVENATO, (2007,p.279) A teoria X baseia-se em algumas concepções incorretas e distorcidas sobre a natureza humana onde as pessoas são preguiçosas e indolentes, evitam o trabalho, evitam também a responsabilidade, a fim de se…

fontes das demais disciplinas jurídicas. Podemos classificá-las em: - Tradicionais ou Clássicas: mencionadas no art. 38 do Estatuto da Corte Internacional de Justiça; e - Modernas: não mencionadas no Estatuto, mas aceitas pela doutrina e jurisprudência internacionais e consagradas pelas práticas entre os Estados e OI: atos de governo ou atos jurídicos unilaterais de Estado e atos ou resoluções das OIs. I - As fontes tradicionais do art. 38 do Estatuto da CIJ estão consagradas desde…

certas necessidades torna-se uma ameaça psicológica, ao produzir reações gerais de emergência no comportamento. A motivação individual: Estímulos o Necessidades individuais Comportamento A criação de um ambiente, criado pela organização, que permita a auto-realização máxima do indivíduo. Fatores Determinantes na Hierarquia das Necessidades Frederick Herzberg formulou a teoria dos dois fatores para explicar o comportamento das pessoas em situações de…

remete às conclusões silogísticas- consideradas válidas ou invalidas-, as quais são inferidas, por meio do termo médio, da premissa maior e da premissa menor. Devido ao fato de pertencer à lógica formal, embora não seja o único ponto observado, a organização da estrutura tem uma importância bastante relevante, pois será a diretriz para obter a conclusão. Na montagem da estrutura, além de utilizarmos as premissas e o termo médio, há a presença de conectivos que quantificarão as…

Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relações Humanas, com a qual se mostra eminentemente crítica e severa; 3 – A Teoria Comportamental critica a Teoria Clássica, havendo autores que vêem no behaviorismo a verdadeira antítese à teoria da organização formal; 4 – Com a Teoria Comportamental deu-se a incorporação da Sociologia da Burocracia, ampliando o campo da teoria administrativa. Também em relação à Teoria da Burocracia a Teoria Comportamental mostra-se muito…

| |MARIO IGLESIAS. | Salvador – Ba. Abr/2009 ÍNDICE Taylorismo X Fordismo 4 Teoria das Escolas 5 e 6 Resumo Analítico do Texto 7 e 8 Bibliografia 9 Taylorismo X Fordismo Frederick Winslow Taylor Henry Ford |