Organizacionais Estruturais

decorrer do último século, as mudanças no trabalho e na estrutura organizacional foram vertiginosas; a estrutura rígida e hierarquizada de outrora foi substituída pelo trabalho em equipe; os processos organizacionais tornaram-se mais dependentes da tecnologia, que por sua vez evoluiu numa velocidade ímpar. Esta transformação vertiginosa que impera nas organizações do fim do milênio, exige dessas mais que capacidade organizacional para se adaptar às novas estruturas, "é preciso…

HANDBOOK DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS Introdução: Organização e Estudos Organizacionais 2 Mudanças 3 Que São Estudos Organizacionais 5 Paradigmas e Políticas 7 Da Burocracia à Fluidez: Novas Formas Organizacionais 9 Guia do Usuário para o Handbook de Estudos Organizacionais 10 Estruturas para Análise 13 Introdução: Organização e Estudos Organizacionais Nosso propósito foi incorporar as várias mudanças na prática e conhecimento das organizações que vêm ocorrendo em anos recentes e…

MUDANÇA ORGANIZACIONAL: DEFINIÇÕES E TIPOLOGIA O conceito de mudança organizacional, bem como os estudos acadêmicos sobre esse fenômeno, encontram-se em fase inicial de desenvolvimento. A literatura na área é extensa, pois trata-se de um campo emergente na vida organizacional, sendo alvo principalmente para consultores. Observa-se que a maioria dos textos refere-se a prescrições sobre gestão do processo de implantação da mudança. Assim, o que se tem é um conceito em construção que…

organizações ao interagirem. A Teoria da Ecologia Populacional foca os aspectos estruturais do ambiente. Dado o fato de que existem diversas formas organizacionais possíveis. Para essa corrente, o fit ou adequação das formas organizacionais ao ambiente não é importante no que se diz respeito à sobrevivência das organizações. Organizações não se adaptam ao ambiente, ao contrário, tendem a ser inertes e conservar suas formas organizacionais originais. É o ambiente que as seleciona. Hannan…

Disciplina: Organização, Sistemas e Métodos. Professora: Eva Susana Soares de Oliveira OBJETIVOS: Capacitar o discente para compreensão da estrutura organizacional e através do organograma processar a analise e o redesenho das estruturas organizacionais. A estrutura organizacional deve ser delineada conforme os objetivos e as estratégias estabelecidas, ela é uma ferramenta básica para alcançar as situações aspiradas pela empresa. Segundo Rebouças, Organização da empresa é a ordenação e

Para entendimento da estrutura como elemento organizacional que afeta o seu desempenho, é necessário uma revisão bibliográfica do seu conceito, tipos de estrutura, bem como o inter-relacionamento da estrutura com outros elementos organizacionais. 3.1. A ESTRUTURA 3.1.1. CONCEITO DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Algumas definições de estrutura organizacional bem como uma descrição dos principais aspectos que a compõem, sob diferenciadas perspectivas, são apresentadas neste tópico.…

causado pela complexidade das variáveis que interferem nos processos de mudanças é grande. Não obstante, as empresas preocupadas com a sobrevivência estão invariavelmente revendo as suas estratégias e perdendo o temor de interceder na cultura organizacional. Estão olhando para si mesmas e percebendo que uma nova configuração precisa ser estabelecida. Começam a ver as pessoas como o seu principal capital, reconhecendo o seu valor e identificando o que elas podem contribuir, aproveitando…

três grupos segundo a tecnologia da produção utilizada entre elas: a) Produção unitária (fabricas de pequeno porte). b) Produção de massa (fabrica de grandes quantidades). c) Produção do processo (fabricação continua). Em relação à estrutura organizacional quanto, mas complexa a tecnologia da produção em unidades à produção em processo, maior será o numero de chefes e de níveis de administração. Em relação ao alcance de administração o alcance dos chefes de primeira linha aumentava…

Introdução 2) Existe Estrutura Organizacional Ideal? 3) Conceito Estrutura Organizacional / O que é Estrutura Organizacional ? 4) Estruturas Sociais 5) A Concepção De Estrutura Organizacional 6) As Subestruturas Organizacionais 7) O Sistema De Status 8) Princípios Básicos De Estrutura Organizacional 9) As Estruturas Orgânicas E Mecânicas. 10)Tipologia Das Estruturas Organizacionais 11)Outras Tipologias Estruturais 12)Principais Elementos Da Estrutura Organizacional…

ESTUDO DE CASO: POR QUE É TÃO DIFÍCIL MUDAR Via de regra, a organização resiste às mudanças estruturais que possam mexer com seu “status quo”, modificando posições, acabando com privilégios e eliminando tradições ultrapassadas adquiridas ao longo do tempo. Não que a tradição, em si, seja negativa para a empresa. Acontece, muitas vezes, que o passado da organização, embora louvável e adequado para uma determinada época, pode ser um entrave para a agilização dos negócios, hoje. Entre…