APS - Estrutural Organizacional

1.1. Perfil da organização 1.1.1. Denominação A Companhia Siderúrgica Nacional, fundada em 9 de abril de 1941 pelo então presidente Getúlio Vargas, iniciou suas operações em 1º de outubro de 1946. Como primeira produtora integrada de aços planos no Brasil, sendo ela um marco no processo brasileiro de industrialização. O seu aço viabilizou a implantação das primeiras indústrias nacionais, núcleo do atual parque fabril brasileiro. Privatizada em 1993, e após sete décadas de atividade, continua a fazer história. Empresa de capital aberto, com ações negociadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM & FBOVESPA) e de Nova Iorque (NYSE) e com mais de vinte mil colaboradores, a CSN é uma empresa altamente integrada, com negócios em siderurgia, mineração, cimento, logística e energia. Atua em toda a cadeia produtiva do aço, desde a extração do minério de ferro, até a produção e comercialização de uma diversificada linha de produtos siderúrgicos de alto valor agregado, incluindo aços planos revestidos galvanizados e folhas metálicas. A organização é privada, sendo ela, uma empresa grande, tendo sua receita maior que R$ 300 milhões, segundo o BNDES. 1.1.2. Produtos e força de trabalho Os produtos principais são dos segmentos da siderúrgica, mineração, infraestrutura, cimentos. Tendo eles uma solidez financeira, uma estrutura integrada, autossuficiência em quase todos os principais insumos e um dos menores custos de produção da siderurgia mundial são fatores que…

Administração e Mercado de Trabalho Professora: Nicoli Amaral Turma: 3003 Atividade Estruturada Equipe: Fortaleza-CE, 26 de junho de 2014. Índice Introdução..........................................................................................................03 Análise dos Resultados.....................................................................................04…

confecção e tecidos de algodão. e) Estrutura Organizacional: A empresa tem uma estrutura organizacional simples, fazendo parte do setor terciário, composta pelo proprietário que designa um gerente por loja, onde o mesmo coordena as funções gerais da loja, centralizando a autoridade. Há também a equipe de vendas e o caixa. f) Porte da empresa: De acordo com os critérios do SEBRAE, a empresa apresentada, é uma EPP (empresa de pequeno porte), observando os critérios em quantidade…

Priscila Ferraz Roberta Dencker Thomas Thares “ Analise Estrutural, Organizacional e Conceitual do Restaurante Julietto “ Trabalho de Graduação apresentado à Universidade Salgado de Oliveira – Campus Recife, como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina Projeto de Implantação de Restaurante sobre a orientação da professora Lia Pacheco. Recife 2007 Lista de Figuras…

Estrutura organizacional e equipes de trabalho: estudo da mudança organizacional em quatro grandes empresas industriais 1. Introdução O objetivo do artigo é apresentar uma pesquisa realizada sobre as mudanças na estrutura organizacional e a formação das equipes de trabalho. A pesquisa se constituiu de duas partes: a primeira foi uma revisão bibliográfica sobre estrutura e mudança organizacional. As informações bibliográficas obtidas revelaram uma tendência recente e crescente,…

... 12 9.3 Nível Operacional.................................................. 13 10. Desenho Organizacional............................................... 13 10.1 Desenho Organizacional Tradicional................. 13 10.2 Desenho Organizacional Comportamental ...... 13 e 14 10.3 Desenho Organizacional…

4 – Modelos Organizacionais 4.1 – Tipos de modelos organizacionais 4.2 – Desenho estrutural das organizações 4.3 – Tipos de estruturas organizacionais 4.4 – Considerações sobre modelos organizacionais ADMEMP – Administração de Empresas Prof. Ms. Paulo Cristiano de Oliveira 4.1 – Tipos de modelos organizacionais  O modelo é uma forma genérica estrutural que pode ser assumida por uma organização.  O modelo depende das características internas da organização e do…

SILVA MARCOS VINICIUS NEVES DA SILVA RAFAEL AUGUSTO DE OLIVEIRA TAMIRES CRISTINA LIMA GONÇALVES TEORIA CONTINGÊNCIAL ESTRUTURAL AIMORÉS 2012 INTRODUÇÃO Teoria da Contingência tem fornecido um paradigma coerente para a análise da estrutura das organizações. O paradigma constituiu um quadro de referencia no qual a pesquisa progrediu, levando a construção de um corpo de conhecimento científico. O conjunto recorrente de relacionamentos entre os membros da organização pode ser…

UM ESTUDO SOBRE AS MUDANÇAS NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E A FORMAÇÃO DAS EQUIPES DE TRABALHO Mário Sacomano Neto Doutorando em Engenharia de Produção Universidade Federal de São Carlos - UFSCar E-mail: pmsn@iris.ufscar.br Edmundo Escrivão Filho Professor Doutor em Engenharia de Produção Escola de Engenharia de São Carlos - USP E-mail: edesfi@prod.eesc.sc.usp.br ABSTRACT: The objective of this paper is to present a study in companies that made changes in its organizational…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E EQUIPES DE TRABALHO: ESTUDO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL EM QUATRO GRANDES EMPRESAS INDUSTRIAIS Mário Sacomano Neto Departamento de Engenharia de Produção Universidade Federal de São Carlos – UFSCar E-mail: pmsn@iris.ufscar.br Edmundo Escrivão Filho Departamento de Engenharia de Produção Escola de Engenharia de São Carlos – USP E-mail: edesfi@prod.eesc.sc.usp.br v.7, n.2, p. 136-145, ago. 2000 Resumo O artigo apresenta uma pesquisa realizada em…