Organizacao Corporativa

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa (ATPS) “Educação Corporativa” Osasco/SP 2014 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Turma: Quarta Matutino Prof. Tutor Presencial: Luiz Gustavo Guimarães Elenice Oliveira dos Santos RA: 7509561057 Eliane Rosa da…

ATPS: ELABORAR UM PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA PARA UMA EMPRESA PREVIAMENTE SELECIONADA. Atividade solicitada para fins de avaliação da 4ª Série em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, componente curricular em Educação corporativa. PROFESSOR TUTOR EAD: Fabiana Biazetto. PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: Maria Rosângela Félix. Belém-PA 2013 RESUMO Este desafio tem como objetivo analisar o conceito de educação corporativa, sua aplicabilidade, importância para…

Existem várias definições para Governança Corporativa. Mas, segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, entende-se por Governança Corporativa, como sendo o sistema em que as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo a relação entre Acionistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria, Conselho Fiscal e etc. Quando se aplica as boas práticas de Governança Corporativa, há diversos benefícios, como o aumento do valor da sociedade, facilidade de acesso ao…

de cargos, salários e benefícios---------------------------------06 3. Educação Corporativa ------------------------------------------------------------07 CONCLUSÃO -------------------------------------------------------------------------08 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS-----------------------------------------------09 INTRODUÇÃO Porque as organizações devem implantar um projeto de Educação Corporativa aliada a Gestão do Conhecimento? De que forma a área de Cargos,…

O O EXEMPLO DE MODELO REFERENCIAL DE GOVERNANÇA CORPORATIVA192 • A governança corporativa pode ser modelada – num modelo típico das ciências sociais aplicadas (em que se inclui a administração de empre- sas) –, analogamente aos modelos físicos e matemáticos. Práticas de governança corporativa, selecionadas de códigos e declarações autoriza- das, constituem os parâmetros do modelo. • À semelhança dos modelos físicos e matemáticos, sugerem-se, como melhoramento futuro, critérios…

mestrado e doutorado) 23,4 76,6 Fonte: Pnad 2009, IBGE Educação Corporativa A Universidade Corporativa é uma forma de educação estratégica, onde a tendência é considerar a administração estratégica como um processo de aprendizagem coletiva, que visa desenvolver e explorar as competências distintas, difíceis de serem imitadas, proporcionando vantagens competitivas para as organizações. O conceito da Universidade Corporativa no Brasil começou no inicio da década de 90, é um…

Conclusão de Curso GOVERNANÇA CORPORATIVA Governança Corporativa: Teoria e Prática RESUMO Aluno: Paulo Rodolfo Rodrigues Moreira paulorodolfo.moreira@gmail.com.br Orientador do Curso: Carlos Alberto Silva carlos@vmgconsultoria.com.br Coordenador do Curso: Robson Alves da Silva robson.silva@unianhanguera.edu.br Este artigo de caráter conceitual estudou e refletiu a teoria e a prática da governança corporativa, tanto interna como externamente à organização. Abordou…

FACULDADE ANHANGUERA DE BAURU Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ANA FERREIRA ETAPAS 3 - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Profª. Mariana Dias BAURU 2013 1 EDUCAÇÃO CORPORATIVA Para Chiavenato (2009, p. 117), as ações de treinamento e desenvolvimento com a finalidade de suprir as necessidades detectadas, deixaram de ser a única e melhor forma de preparar e capacitar pessoas, pois a rapidez com que as mudanças vêm ocorrendo, exige…

Universidade Severino Sombra Gestão de Pessoal II Educação Corporativa Alunos: Amanda Abreu Duguay Mendes Gabriella Conrado Kassio Aprígio Paula Crahim Rayane Domingues Vassouras 2013 1- Introdução O foco das ações corporativas já foi em produtos, depois em serviços; e, atualmente, está no valor agregado gerado pelo capital humano. Segundo alguns autores, estamos vivendo um momento de transição da Era da Informação para a Era do Conhecimento. Os meios de…

brasileiro tem se mostrado cada vez mais dinâmico e competitivo, à medida que a globalização tem tornado o acesso à informação mais fácil, colaborando assim, para o aumento da concorrência, e para a necessidade das empresas tratarem a governança corporativa e a gestão de riscos com mais efetividade, devido a fatores internos e externos à empresa, cujo desencadeamento pode alterar o objetivo organizacional. O crescimento exponencial de investidores no mercado brasileiro nos últimos…