Organizações Lucrativas

Foco nas pessoas: motivação, rentabilidade e longevidade A motivação, normalmente, tem sido tratada de forma superficial em grande parte da literatura, que se fixa em questões de auto-ajuda, estendendo-se dessa forma para os gestores das organizações. Por isso, nesse texto, abordam-se algumas questões fundamentais para se aprender a trabalhar com a motivação própria dos gestores e a dos colaboradores, dando a devida importância ao tema que tem impacto direto nos resultados…

1 INTRODUÇÃO O mundo atual é uma Sociedade institucionalizada e composta por organizações. Atividade voltada para a produção de bens ou prestação de serviços. A vida das pessoas dependem das organizações e essas dependem do trabalho daquelas. Independentemente de serem organizações lucrativas (empresas) ou não lucrativas (exército, igreja, serviços públicos, etc) ao atingirem um certo porte precisam ser administradas e para isto, requer todo um aparato de pessoas…

iniciado com o próprio advento das primeiras sociedades humanas. As organizações precisam estar em constante processo de transformação, a comunicação é fundamental à ação individual e ao esforço conjunto. Á medida que as organizações se modernizam, em busca de novas tecnologias pessoas qualidades e método eficaz, visando à melhoria da empresa. 2 DESENVOLVIMENTO O ensino de Administração e, a sua prática no mundo das organizações sempre esteve associado a idéia-força de melhorar o…

TUTOR PRESENCIAL – EDSON FREITAS Santo Ângelo 2013 Resumo As teorias da administração são conhecimentos organizados, produzidos pela experiência prática das organizações. O processo de formação e disseminação das teorias administrativas é produzido pela observação e análise crítica da experiência prática das organizações e de seus administradores. A teoria geral da administração tem muitos conceitos que foram criados pelos primeiros administradores. Esses conceitos ao longo…

possibilitou o acesso à informação global quase que de forma instantânea que facilitou a comunicação por meio de aparelhos eletrônicos e esta busca instigada principalmente pela insatisfação com a sociedade atual, impulsionou o surgimento de ONGs (Organizações Não-Governamentais) e entidades sociais que desenvolvem atividades sócio- educativas e culturais. Essas instituições não fazem parte do Estado, nem a eles estão vinculados, mas se revestem de caráter público na medida em que se…

sociedade. Já analisando na área Societal isso quer dizer que a empresa vai procurar trazer o melhor para seu cliente, mas sem esquecer do meio ambiente e da sociedade. O último pressuposto a ser analisado é que os consumidores apoiarão aquelas organizações que demonstrem preocupação com a sua satisfação e o bem-estar. Ainda analisando mercadologicamente isso seria aquela organização que se preocupasse com o conforto e bem estar do seu consumidor, mas se olharmos pelo Marketing Societal…

EXERCICIOS DE FIXAÇÃO 1) Estabeleça o conceito mais amplo de administração. A administração é a condução racional das atividades de uma organização (lucrativa ou não). Ela vem para desempenhar tarefas – através das pessoas e da divisão do trabalho – para fazer com melhores resultados; alcançar, com eficiência e eficácia e a partir de organizações humanas, o os objetivos da instituição. A Administração gere o processo através do planejamento, da organização, da direção e do controle das…

Sistêmico Não Linear É no indivíduo que vai nascer o novo mundo. Estamos descobrindo que o ato de perceber é solitário, mas o fazer é em grupo. Consciência Crise Nova consciência 17 2013 Tudo líquido! As organizações são um microcosmo da sociedade. Podem se transformar e transformar a sociedade. Valores Princípios A organização descobrindo o desenvolvimento sustentável. Caem os muros entre as empresas e as comunidades das quais elas fazem

OBJETIVOS FUNDAMENTOS DA GESTÃO PÚBLICA Aula 1 Conceitos Básicos Elucidar o papel da administração para as organizações. Conhecer o processo Administrativo: planejar, organizar, dirigir e controlar; Compreender as habilidades e competências do gestor. O QUE É UMA ORGANIZAÇÃO? O Mundo é uma sociedade institucionalizada e composta por ORGANIZAÇÕES em Transformação. É uma coletividade formada por pessoas que: tem a função de produzir bens e prestar…

ORGANIZAÇÕES As funções das organizações e seu contexto. CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO Entende-se que é o agrupamento de pessoas, que se reuniram de forma estruturada e deliberada e em associação, traçando metas para alcançarem objetivos planejados e comuns a todos os seus membros, (LACOMBE, 2003). De acordo com Moraes (2004, p.91): Organizações são instituições sociais e a ação desenvolvida por membros é dirigida por objetivos. São projetadas como sistemas de atividades e autoridade,…