administra o 1 semestre

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Diante das necessidades de empregados temporários 4
2.1.1 As vantagens do emprego temporário 4
2.1.1.1 Desemprego 4
2.1.1.1.1 Evolução da administração 4

3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5
3.1 Exemplo de grafico Fundamentos e teorias organizacional 5
3.2 Exemplo figura de Racismo e Emprego 5
3.3 Exemplo de quadro Comunicação de linguagem 6
3.4 Exemplo de evolução 6

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

APÊNDICES 9
APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10

ANEXOS 11
ANEXO A – Título do anexo 12

1 INTRODUÇÃO Mais do que simplesmente um fenômeno surgido nos nossos dias, a globalização, como a vemos hoje, é o resultado de um longo processo que, talvez, tenha se iniciado com o próprio advento das primeiras sociedades humanas. As organizações precisam estar em constante processo de transformação, a comunicação é fundamental à ação individual e ao esforço conjunto. Á medida que as organizações se modernizam, em busca de novas tecnologias pessoas qualidades e método eficaz, visando à melhoria da empresa.

2 DESENVOLVIMENTO
O ensino de Administração e, a sua prática no mundo das organizações sempre esteve associado a idéia-força de melhorar o desempenho através do treinamento sistemático. Nada mais simples de entender e nada mais complexo para ser colocado em prática efetiva. Simples, porque as organizações – grandes ou pequenas, públicas ou privadas, lucrativas ou não lucrativas – são na essência associações de pessoas, agindo predominantemente de acordo com suas experiências, percepções e motivações, que carecem por isso de uma certa identidade de propósitos e intenções para que seus esforços produzam resultados previsíveis e desejáveis. O que pode ser obtido através de treinamento, nas suas mais variadas formas.

Vamos falar um pouco sobre a história da Administração. Seu surgimento, evolução e ideias durante