organizacoes e normas

cinco normas (ISO 9000 a ISO 9004). QUEM PODE APLICAR As normas ISO 9000 podem ser utilizadas por qualquer tipo de empresa, seja ela grande ou pequena, de caráter industrial, prestadora de serviços ou mesmo uma empresa governamental. Deve ser enfatizado, entretanto, que as normas ISO série 9000 são normas que dizem respeito apenas ao sistema de gestão da qualidade de uma empresa, e não às especificações dos produtos fabricados por esta empresa. Ou seja, o fato de um produto ter sido fabricado por um processo certificado segundo as normas ISO 9000 não significa que este produto terá maior ou menor qualidade que um outro similar. Significa apenas que todos os produtos fabricados segundo este processo apresentarão as mesmas características e o mesmo padrão de qualidade. PARA QUE SERVE As normas ISO 9001, 9002 e 9003 se aplicam em situações contratuais, que exijam demonstração de que a empresa fornecedora é administrada com qualidade. A aplicação das normas parte dos seguintes princípios: Os produtos e serviços têm suas especificações definidas por: 1) regulamentos do governo brasileiro, 2) normas internacionais, 3) normas nacionais, 4) normas da empresa. A conformidade do produto ou serviço, ou seja, sua qualidade pode ser demonstrada pelo desenvolvimento de certas atividades da empresa, tais como: projeto, desenvolvimento, planejamento, pós-produção, instalação, assistência técnica e marketing. Os requisitos especificados nos sistemas da qualidade propostos…

..........pág. 8 tópico 1.7- Chefia e Liderança............................................................................................pág.10 tópico 1.8- Importância da Normalização............................................................................pág.17 tópico 1.9- Classificação das normas conforme objetivo.....................................................pág.31 tópico 1.10- Classificação das normas conforme…

Organizações e Normas Empresa é a entidade que tem como principal objetivo obter lucros, sendo um conjunto econômico vinculado ha um sujeito jurídico. Suas duas principais abrangências são a de conjunto de valores econômicos e a de entidades que possui e administra esse patrimônio. As duas grandes características que a definem são as que objetivam produzir e negociar bens materiais e serviços e as de caráter social, que visam serviços não remunerados. Portanto algumas empresas…

Fundação Bahiana de Engenharia – FBE Jorge Luis Ciro Valdez Caio Andrade Eduardo Jemesson Trabalho Interdisciplinar Avaliação como requisito básico da matéria de Organização e Normas do curso de Eletromecânica, ministrada pelo Professor Franklin. “PARA UM BOM ENTENDEDOR MEIA PALAVRA BASTA” O Receptor também precisa estar preparado para receber a informação qualificada. A sabedoria popular tem razão quando de maneira simples diz: “Para um bom…

ORGANIZAÇÃO E NORMAS Motivação A palavra MOTIVAÇÃO vem do latim MOTIVUS, MOVERE, que significa aquilo que movimenta, que faz andar. Motivação é... ...despertar o interesse, o entusiasmo. ...proporcionar um motivo a uma pessoa para que ela se comporte de uma determinada forma. ...alguma força direcionada dentro das pessoas, pela qual elas tentam alcançar metas. [pic] + = [pic] [pic] A motivação…

os sons que ouvimos podem ser classificados como ruído, desde que sejam indesejados por outros indivíduos que os escutam. Pode-se considerar ruído aquele sinal acústico que influencia o bem estar físico e mental do indivíduo (Russo ,1993). A utilização do termo “ruído” tem gerado controvérsias, pois é associado geralmente a sons indesejados ou desagradáveis. Mas deve-se ter em mente que sons “agradáveis” a nossos ouvidos, como, por exemplo, uma música, dependendo da intensidade…

1- De que forma as vantagens competitivas representam um diferencial para uma empresa? Explique. As competências essências representam as vantagens competitivas de uma empresa. Sendo assim, é necessário estabelecer o que a sabe fazer melhor que as outras e concentrar todos os esforços nesta atividade melhorando-a continuamente até chegarmos a excelência. 2- Quais as vantagens de terceirizar? Baratear custos, diminuindo investimentos com maquinários e funcionários. 3- O…

Teoria Tecnicista Teoria Organicista 14 Princípios da divisão do trabalho Estratégias Planejamento F. W. Taylor Frederick Winslow Taylor nasceu na Filadélfia , e foi era mais conhecido como F. W. Taylor. Ele foi um engenheiro mecânico americano, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Seu foco…

JUSTIFICATIVA Este artigo tem por objetivo analisar questões fundamentais e os modelos de gestão escolar, em face das novas demandas que a escola enfrenta, no contexto de uma sociedade que se democratiza e se transforma. Muitos destes desafios já se acham reconhecidos conceitualmente embora, em muitos casos, sejam trabalhados apenas genericamente pela comunidade educacional. Sua notoriedade ocorreu principalmente por terem sido propostos pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação…

estruturação da empresa, reunindo pessoas e os equipamentos, de acordo com o planejamento efetuado. B) Normas: C) NR: As NRs – Normas Regulamentadoras são normas que devem ser observadas com o fim de promover saúde e segurança do trabalho na empresa. D) NBR: NBR é uma abreviação adotada pela ABNT: N = Norma Br = Brasileira E) ISSO: ISO é a sigla de International Organization for Standardization, ou Organização Internacional para Padronização, em português. A ISO é uma entidade…