Organizações E Normas

for Standardization, tais como; sua criação, aquisição, instalação, classificação, critérios, aplicação de suas principais normas, benefícios e esclarecimento de mitos. A ISO possui representantes distribuídos pelo mundo inteiro, a fim de tornar locais as medidas globais tomadas pela mesma. No Brasil, esta organização é representada pela ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas) que promove as mesmas diretrizes de sua organização internacional. A certificação ISO - International…

de Agricultura “Luiz de Queiroz” LES-107 – Teoria Geral da Administração Apostila 04 A burocracia: Organizações e tipologias Prof. Dr. Alex Coltro1 Agosto de 2006 1 Este trabalho contou com os esforços dos alunos Aline Takahashi e Gabriel Ribeiro da Silva. 1 Parte I - Teoria da Burocracia 1. Introdução Max Weber é o autor fundador da teoria burocrática das organizações. É também considerado, junto com Taylor e Fayol, uma das figuras seminais do pensamento…

Diana Normas e Éticas nas Organizações Projeto apresentado a Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção do título de Graduado Tecnólogo em Recursos Humanos. Projeto Aprovado em: _____/_____/______ Orientador (a):_____________________________________________________ Prof.:............................................................................................................ 1ºExaminador............................................................

ISO 26000 - a norma internacional de responsabilidade social livro_ISO 26000_capa.indd 51 Contribuições do 1º grupo de trabalho do GVces sobre a ISO 26000 a norma internacional de RESPONSABILIDADE SOCIAL 18/04/11 18:17 Contribuições do 1º grupo de trabalho do GVces sobre a ISO 26000 a norma internacional de RESPONSABILIDADE SOCIAL REALIZAÇÃO FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS Centro de Estudos em Sustentabilidade da Fundação Getulio Vargas, GVces APOIO Grupo de…

Normalização de processos O homem em seu processo evolutivo busca continuamente a melhoria de sua vida, de trabalho e dos produtos e serviços que são utilizados a cada dia. Isto leva as organizações de modo geral e estarem ligadas no que diz respeito a melhoria continua de seus processos, com a intenção de satisfazer estes clientes, que por sua vez também mudam de opinião de tempos em tempos. Atender as necessidades e satisfazer os clientes em todos seus requisitos é o que traz a…

................................................ 4 AUTORIDADE LEGAL, RACIONAL OU BUROCRÁTICA .............................................. 5 CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA SEGUNDO WEBER ........................................ 7 CARÁTER LEGAL DAS NORMAS E REGULAMENTOS.............................................. 7 CARÁTER FORMAL DAS COMUNICAÇÕES ................................................................ 8 CARÁTER RACIONAL E DIVISÃO DO TRABALHO .............................................

apresenta ameaças à sobrevivência, sendo assim, as empresas precisam buscar alternativas que possam tratar os resíduos e/ou minimizar sua produção. A ISO foi criada para desenvolver normas internacionais de padronização e de qualidade que agregam valor às operações de governos e empresas em diversos campos técnicos. Essas normas contribuem para o mundo em que vivemos, pois suas finalidades são assegurar características como qualidade, ecologia, economia, segurança, confiabilidade,…

1 – A-) - Ambiente Internacional É quando algum fato ocorre fora de um país, afetando de alguma forma as organizações desse país. - Político Legal Este elemento inclui decisões tomadas por comissões em nível municipal, estadual, federal, sentenças judiciais , eleições e etc - Economia É quando forças econômicas afetam de maneira significativa as organizações - Tecnologia Inclui Todas as inovações tecnológicas que são fortes elementos de transformação - Demografia Composta…

I, II e III. d. I eII. e. IV. Resposta correta: I e IV. 2. As novas organizações diferem-se das organizações tradicionais. Sobre as características das novas organizações, assinale a alternativa correta:Escolher uma resposta. a. Auto-orientadas, os gestores tomam as decisões, flexíveis e com foco nas habilidades. b. Os colaboradores participam do processo decisório, são orientadas por normas eflexíveis. c. Dinâmicas, estáveis, possuem empregos permanentes e…

promulgação e regulamentação de normas legais previamente definidas Burocrática Sociedade medieval Carismática Leal, racional ou burocrática Persionalista, mística e arbitraria Racionalidade dos meios e dos objetivos Grupos revolucionários, partidos políticos Estados modernos, grandes empresas, exércitos Legal, racional Legal, racional, impessoal, forma meritocrática Escolhido pela lealdade ao líder Características da burocracia-segundo weber 1) Caráter legal das normas e…