O T D Na Gestão Por Competências

2 Caderno Extensão Planejamento e Gestão de Carrerias Coordenação do Curso Bertha Lúcia Costa Borges Autor Prof. Dante Bonetti de Freitas Como citar esse documento: FREITAS, Dante Bonetti de. Planejamento e Gestão de Carreira. Departamento de Extensão e Pós-Graduação. Valinhos, SP: Anhanguera Educacional, 2012. © 2012 Anhanguera Publicações Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em…

CF1210 Caso de Inovação FIaT aUToMÓveIs – GesTão de CoMpeTênCIas para Inovação Carlos Arruda, Fabian Salum e Luísa Rennó InTrodUção C onTexTo – FIaT B rasIl e o polo de a Fiat Brasil iniciou as atividades de seu centro de Pesquisa e Desenvolvimento como apoio e adaptação dos carros para o mercado local. No entanto, por contar com uma equipe capacitada e desenvolver competências internas, a filial b rasileira conquistou confiança e autonomia diante do Grupo Fiat…

Conceito de Gestão de Pessoas “Conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho.” Fisher e Fleury (1998) CONCEITOS CONCEITOSDE DECOMPETÊNCIAS COMPETÊNCIAS •“...é •“...éooconjunto conjuntode deconhecimentos, conhecimentos,habilidades habilidadeseeatitudes atitudesque que têm têmmostrado mostradocausar causarou oupredizer predizerdesempenho desempenho excelente.”(HAY/McBER)…

estratégia de investimento rentável e lucrativa. - Atrair e manter profissionais diferenciados e extraordinários. - Maximizar a eficiência e excelência operacional. Bibliografia XAVIER,Ricardo de Almeida Prado Gestão de pessoas na prática. Editora Gente: São Paulo, 2006. Justificativa; Escolhemos o livro, pois o autor desenvolve técnicas sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas e também sobre seu acompanhamento, pois toda organização tem a…

Treinamento & Desenvolvimento (T&D)? • há anos a empresa onde trabalho tem parcerias com universidades, institutos e instituições de ensino superior. Então ela tem uma UC? • ter um programa de MBA in company é o mesmo que ter uma UC? • implantar um projeto de universidade virtual é o mesmo que implantar uma UC? • criar uma fundação empresarial é o mesmo que criar uma UC? • a gestão do conhecimento engloba a Educação Corporativa, ou é a Educação Corporativa que engloba a gestão do…

e a competitividade da vida. Competir e superar-se pela emulação do outro; é recompensar quem possibilitou o empreeendimento; é produzir o bem-estar. Quem compete bbsorve as derrotas como aprendizagem, eles não competem por competir, mas por competência, é um atributo natural do ser homano que aflora dois vetores: A impulsão interna e o estímulo desafiador do sistema. Lidamos com a competitividade dentro de nós e convivemos com ela durante toda nossa existência. O RH precisa descobrir…

Titulo: O Conceito de Competência de A à Z – análise e revisão nas principais publicações nacionais entre 2000 e 2004 Autoria: Roberto Ruas, Tatiana Ghedine, Joel Souza Dutra, Grace Vieira Becker, Gisele Becker Dias RESUMO: Um dos temas da área de administração que tem mais intensamente transitado entre o ambiente acadêmico e o empresarial é o que trata da apropriação do “conceito de competência”. Apesar desse evidente interesse, a abordagem competências tem sido alvo de intensos…

expressão treinamento (português brasileiro) ou treino (português europeu) refere-se à aquisição de conhecimento, habilidades e competências como resultado de formação profissional ou do ensino de habilidades práticas relacionadas à competências úteis específicas. Conhecimentos Informação Saber o quê Saber o porquê Habilidades Técnica Capacidade Saber como COMPETÊNCIA Atitudes Querer fazer Identidade Determinação Modalidades de Treinamentos O treinamento pressupõe uma relação de…

contábil, há necessidade de competência e habilidades para um melhor desempenho, conhecimento e análise técnica. As competências para o desempenho da profissão contábil, de acordo com as condições atuais de mercado, devem ser: a) Competências gerais - envolvem conhecer e entender as correntes econômicas, políticas, sociais e culturais de uma forma global; b) Competências comerciais - referem-se ao conhecimento do segmento de mercado em que esteja atuando; c) Competências…

PROGRAMA AVANÇADO EM GESTÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS MARIA CECILIA ARAUJO DA SILVA GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO CASA CIVIL EGAP- FUNDAP OUTUBRO DE 2004 Gestão por Competências Agenda Temas em discussão  Conceitos  Por que Gestão de Competências?  Exemplos  Implantação  Outputs  Educação Corporativa  Case Companhia Vale do Rio Doce Maria Cecilia Araujo – Gestão por Competências Competência..., o que é? Qualidade de quem é capaz de…