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Caderno Extensão
Planejamento e Gestão de Carrerias

Coordenação do Curso
Bertha Lúcia Costa Borges

Autor
Prof. Dante Bonetti de Freitas

Como

citar esse documento:

FREITAS, Dante Bonetti de. Planejamento e Gestão de
Carreira. Departamento de
Extensão e Pós-Graduação. Valinhos, SP: Anhanguera
Educacional, 2012.
© 2012 Anhanguera Publicações
Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Diagramado no Brasil 2012

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APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA
É importante compreender a dinâmica do processo de mudança e seus reflexos no planejamento e gestão de carreira. Além disso, cabe o esclarecimento do papel do indivíduo e da organização nesta gestão, que acaba sendo compartilhada.
Este texto tem por objetivo tratar do tema e apresentar os conceitos de gestão de carreira, além de oferecer algumas ferramentas práticas para a reflexão e construção de um plano de carreira.
O planejamento e gestão de carreira podem ser aplicados em diversos seguimentos do mercado de trabalho, desde empresas privadas, setor público ou mesmo na área de educação.
De acordo com Dutra (1996), a renovação contínua das empresas implica em trabalhar com pessoas dispostas a renovarem-se constantemente. É dentro deste contexto que apresentamos este curso, procurando ajudar auxiliar o indivíduo na compreensão de como administrar sua carreira num ambiente de mudança constante.
Abordaremos aqui o atual conceito de carreira, o processo de escolha de uma carreira e os estágios da vida vocacional. Faremos uma reflexão sobre âncoras de carreira, baseadas nos estudos de Schein
(1990), quando tal conceito será explicado um exercício de autoconhecimento será proposto.
Após a abordagem do tema