TEORIA CONTIGENCIAL

EAD Teoria Contingencial 6 1. OBJETIVOS • Apresentar a visão relativista e contingencial das organizações. • Compreender que não há uma maneira única ou melhor de administrar as empresas. • Entender o significado da palavra "contingência" e refletir sobre o ponto de vista dessa abordagem no desempenho organizacional. 2. CONTEÚDOS • Burns e Stalker: Sistemas mecânicos e orgânicos. • Quatro variáveis contingenciais que afetam a estrutura organizacional. • Lawrence e Lorsch: paradoxo entre integração e diferenciação dos sistemas organizacionais. • Chandler e as estratégias e estruturas das empresas. 108 © Práticas Corporais Alternativas 3. ORIENTAÇÕES PARA O ESTUDO DA UNIDADE Antes de iniciar o estudo desta unidade, é importante que você leia a orientação a seguir: 1) Assista ao filme Rashomon, de Akira Kurosawa. Ele apresenta quatro versões diferentes de um mesmo crime, mostrando que, na análise situacional, a compreensão do contexto é muito importante para a percepção da realidade. 4. INTRODUÇÃO À UNIDADE Aprendemos nas unidades anteriores que a Teoria Geral da Administração inclui grande diversidade de temas que correspondem às teorias específicas ou aos campos do conhecimento, e, portanto, abrange diversos princípios de forma distinta ou interdependente. Dessa forma, novos estudos, técnicas e práticas gerenciais surgem em períodos cada vez mais curtos, resultando em diferentes abordagens e modelos de gestão…

ADMINISTRATIVAS 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO Disciplina: ADM01115 – Teorias Organizacionais II Semestre Letivo: 2011/1 Turma: C Carga horária semestral: 60 horas-aula – terças e quintas-feiras (18:30-20:10). Professora: Cristina Carvalho – cris_carvalho@uol.com.br; sala 104 Suporte virtual: Plataforma Navi 2. SÚMULA DA DISCIPLINA  As organizações como sistemas abertos: teoria de sistemas, teoria da contingência estrutural, teorias ambientais; abordagens e temáticas…

MODERNA DA ADMINISTRAÇÃO Teoria de Sistemas Teoria das Contingências Desenvolvimento Organizacional Administração por Objetivos (APO) Prof. Dr. Antonio Marcos Teoria de Sistemas • Paradigma científico clássico: – Ciência analítica, mecanicista e linear-casual. • Paradigma científico moderno: – Os problemas constituem um todo complexo e é sob essa perspectiva que devem ser analisados. Fonte: Silva Prof. Dr. Antonio Marcos 1 Teoria de Sistemas A Complexidade…

Tudo é relativo (EINSTEIN, 1916 apud MOTTA; VASCONCELOS, 2006), tudo depende. Como as organizações são compostas de pessoas e a Administração é uma ciência que trabalha e lida com pessoas, ou seja, não é uma ciência exata, a Teoria da Contingência vem para enfatizar que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Ela explica que para o alcance eficaz dos objetivos da organização, as condições ambientais, que são variáveis independentes estão relacionadas as…

requisitos do ambiente, com foco específico na conexão entre estratégia, estrutura e desempenho empresarial. Tida anteriormente como um modelo ideal único, a estrutura foi questionada pela abordagem sistêmica e, de maneira mais enfática, pela Teoria da Contingencial, quanto ao seu papel facilitador no cumprimento da missão da organização. O ensaio será composto primeiramente pela apresentação da administração como um processo em evolução e a concepção das organizações como sistemas…

TEORIA DA CONTINGÊNCIA Origens Existem dois tipos de organização cada um adaptado a um tipo de setor ou ‘meio ambiente’: a organização mecânica e a organização orgânica. Segundo os autores, a organização mecânica seria caracterizada pela formalidade, pela existência de um organograma detalhado e rígido, pela pouca comunicação entre os diversos setores sem nível horizontal. A organização orgânica opõe-se ao primeiro modelo. Os papéis organizacionais não são explícitos, não se…

TEORIA CONTINGENCIAL: UMA ABORDAGEM TEÓRICA SOBRE SUA EVOLUÇÃO. Dany dos Santos Pereira1 Marcos Rogério Rodrigues 2 Nedisson Luis Gessi3 RESUMO A Teoria da Contingência, uma das principais teorias administrativas, é apresentada e comentada na ótica de diversos autores e aborda, em seu contexto geral, os pontos de divergência de ideias dos autores num sentido de evolução do conhecimento e de ação e interferência dos fatores contingenciais, principalmente o ambiente, na…

Camargo RESENHA: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES FLORIANÓPOLIS 2013 Pedro Toscan Camargo RESENHA: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho desenvolvido à disciplina de Teorias da Administração para o curso de graduação em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina. Professor: Luis Moretto Neto FLORIANÓPOLIS 2013 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO DO AUTOR 3 1.1 BIOGRAFIA RESUMIDA 3 1.2 OUTRAS OBRAS 4 2 RESENHA CRÍTICA 5 REFERÊNCIAS 13 …

pressupostos desses modelos determinam visões de mundo, constituindo-se como paradigmas e a interação destas teorias significa uma disputa quanto à determinação futura dos aspectos da vida organizacional. Introdução As profundas transformações que têm afetado nas últimas décadas a sociedade mundial, também têm afetado as organizações a partir do estabelecimento de uma complexidade e turbulência crescentes em seus ambientes externos. Sob a pressão de uma competição intensificada,…

chegar ao Shopping Curitiba siga a Av. Visconde de Guarapuava até a Desembargador Motta, e vire a esquerda.” “Para comprar um refrigerante, insira uma moeda na fenda e aperta o botão indicado com uma seta.” A orientação não transmite conhecimento, nem comunica informação. Descrevem o comportamento a ser executado e expõem ou implicam consequências. Instruções: FOLCLORE, MÁXIMAS E PROVÉRBIOS “Para perder um amigo (consequência), empreste-lhe dinheiro (comportamento).” As regras do…