O Sistema E A Contingencia Motta

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Disciplina: Projeto em Sistemas e Infraestrutura de TI UNITTEC – Soluções em TI São Paulo 2014 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Disciplina: Projeto em Sistemas e Infraestrutura de TI Trabalho apresentado à Universidade Nove de Julho, UNINOVE, em cumprimento parcial às exigências da disciplina de Projeto em Sistemas e Infraestrutura de TI. Sumário 1. RESUMO EXECUTIVO ......................................................................................... 7 2.…

que envolve o sistema, tanto em sua formação estrutural ou pessoal. Mediante o contexto que sai da teoria para a pratica desenvolvendo o conhecimento administrativo proporcionando uma posição que ressalta o comprometimento das ações volta ao processo de desenvolvimento ligado ao sistema administrativo. Perante as alternativas o trabalho vem de encontro com as necessidades e as exigências de como lida com a informação e desenvolvimento do corpo empresário, criando interação do sistema e…

desenvolvida a partir dos estudos sobre as limitações e rigidez do modelo burocrático. Esse modelo é típico de sistema fechado, altamente mecanístico e fundamentado em uma "teoria da máquina", na qual a organização é concebida como um arranjo estático de peças cujo funcionamento é deterministicamente previsto. Muito além do modelo burocrático, os estruturalistas introduziram o conceito de sistema aberto no estudo das organizações e tentaram compatibilizar as contribuições clássica e…

1932 Escola das relações Humanas - Mayo e Lewin  1947 Teoria das decisões - Simon  1951 Teoria dos Sistemas - Bertalanffy,Kast e Rosenzweig  1953 Teoria dos Sistemas Sociotécnicos - Emery e Trist  1954 Teoria Neoclássica da Adm - Newman , Druker  1957 Escola Comportamental da Adm - McGregor  1962 Escola do Desenvolvimento Organizacional - Bennis  1972 Teoria da contingência - Woodward,Laurence e lorsch Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato…

CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA Nome: Barbara dos Santos Souza Matricula: 11100642 RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO RIO DE JANEIRO 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA Nome: Matricula: RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO Trabalho apresentado como requisito parcial para a disciplina de Estágio Curricular Supervisionado do curso de Administração de Empresas do Centro Universitário Augusto Motta. Professora: Kenia Lobato RIO DE JANEIRO…

Algumas evidências mostram que há pelo menos cinco mil anos a humanidade já colocava em prática o que chamamos de conhecimentos administrativos (MAXIMIANO, 2004). Uma dos principais acontecimentos que mostram os fatos históricos da administração foi o sistema Feudal que durou cerca de 400 anos no período medieval, onde a procura por auto-suficiência e de proteção, faziam as pessoas se juntarem aos senhores feudais, que pelo o mesmo motivo juntavam-se se aos soberanos. Ao longo da…

Virou comum a terceirização de serviços ao sistema de Administração de Recursos Humanos das Organizações (ARH), principalmente, prestações de serviços ao subsistema de Recrutamento e Seleção de Pessoal. Chiavenato propôs em 1983 que a seleção de Recursos Humanos poderia ser definida singelamente como a escolha do homem certo para o cargo certo, ou, mais amplamente entre os candidatos recrutados para um processo seletivo, aqueles mais adequados aos cargos existentes da organização…

representante do empregador ao mesmo tempo” (MELO, 1995:18). MOTTA (1996) também aponta as dificuldades de definição da função gerencial, ao afirmar que “apesar de muitas pesquisas e estudos diversos, permanece [sua definição] ainda um tanto ambígua e até mesmo misteriosa para muitos dos que tentam se aproximar do seu conteúdo. Ninguém logrou caracterizá-la com exatidão; portanto, não se aprendeu a avaliá-la corretamente” (MOTTA, 1996:19). A gerência, segundo o autor,…

formação da Teoria Comportamental. O homem passa a ser visto como um animal dotado de necessidades que vão além do objetivo apenas financeiro, possuindo necessidades gregárias inerentes ao homem. Passa a ser visto também como um animal dotado de sistema psíquico, ou seja, possui a capacidade de organização de suas próprias percepções frente ao ambiente como um todo. O homem passa ser interpretado como um ser passivo de aprender e mudar suas atitudes. Seu comportamento é orientado para objetivos,

afiliada à Rede Globo de Televisão no Estado de Goiás, líder de audiência que atinge mais de 180 municípios. Com o intuito de aprimorar o desempenho nos negócios, a empresa definiu como meta dobrar o faturamento até o ano de 2010 com forte apoio em sistemas e metodologias. Para isso decidiu focar os planos na parte de tecnologia da informação com a consultoria da Datasul e IBM. O primeiro passo para pensar com maturidade nessa mudança de estratégia de mercado, por meio de investimento em…