O Sistema E A Contingencia Motta

dados com projetos reais terá sido mera coincidência. © 2009, Ricardo Viana Vargas. Todos os direitos reservados. 1.1. Apresentação do Projeto 1.2. Termo de Abertura ou Project Charter 1.3. Gantt Visao Geral do Projeto 1. Integração 1.4. Sistema de Controle Integrado de Mudanças 1.5. Matriz de Priorização das Partes Interessadas 1.6. Registro de Lições Aprendidas 2.1. Documento de Requisitos do Projeto 2.2. Plano de Requisitos do Projeto 2.3. Matriz de Rastreabilidade…

organizacional redimensiona e atualiza os conceitos da Teoria das Relações Humanas mudança organizacional planejada abordagem de sistema aberto no ambiente Teoria Estruturalista (1947) corrente baseada na sociologia organizacional procura consolidar e expandir os horizontes da administração análise intraorganizacional e análise ambiental abordagem de sistema aberto Teoria da Contingência (1972) corrente mais recente e que parte do princípio de que a administração é relativa e…

previsibilidade |. Teoria Comportamental | | |. Necessidade de inovação |. Teoria de Sistemas | | | |. Teoria da Contingência | |Era da Informação |. Tecnologia da Informação |Ênfase na: | |Após 1990

organização, visão pela qual as escolas de até então se restringiam. Para Motta, essa abordagem sintetiza as teorias clássicas e as de relações humanas, porém ganhando novas dimensões que envolvem todas as variáveis da organização. Como afirma Chiavenato (2003), Max Weber foi o primeiro teórico dessa abordagem, que, em uma análise voltada para a estrutura, acreditava que a burocracia era a organização por excelência. Segundo Motta (1975, p. 46), a preocupação de Weber está na…

pelos estilos de direção e liderança. QUESTÃO 2 Assinale com um “X” a alternativa que caracteriza a organização como sistemas abertos. A. ( ) A organização não apresenta intercâmbio com o ambiente que a circunda. B. (x ) Os sistemas são herméticos a toda influência ambiental. C. ( ) Os sistemas são mecânicos. D. ( ) Os sistemas são totalmente determinísticos. E. ( ) Os sistemas são adaptativos. 1 QUESTÃO 3 Marque com um “X” a alternativa que completa corretamente a frase a seguir. A…

guardam também grandes semelhanças como: o fato de tratarem de organizações formais, nas quais explora-se a estrutura com órgãos, cargos e tarefas; a concepção de homem econômico; a abordagem de indivíduo como ser isolado, que pode ser afetado por um sistema de incentivos materiais e salariais; a identidade de interesses gerais ou individuais, ou seja, a existência de um único interesse (que é o interesse da empresa); e, a máxima eficiência como resultado perseguido. Caracterizando as…

lógica de oportunidades e cenários. Porém, na prática vemos que nenhum plano é realizado como o previsto. É reconhecido pela literatura e a prática gerencial que uma parcela significativa de realizações em qualquer sistema organizacional surge da própria ação administrativa e gerencial. Motta ressalta que é imprescindível entendermos o estudo e a prática estratégica “como conjunto de decisões fixadas em um plano ou emergentes do processo organizacional que integra missão, objetivos e…

... 17 2.2.5 – Teoria das Relações Humanas ................................................................. 17 2.2.6 – Teoria Comportamental ............................................................................. 18 2.2.7 – Teoria da Contingência ............................................................................. 19 2.2.8 – Teoria Sistêmica ........................................................................................ 20 CAPÍTULO 3 – TÉCNICAS MODERNAS DE GESTÃO ..

atuais sobre o porquê dos muitos equívocos administrativos ainda praticados nas gestões das organizações em todo o mundo. Se os livros clássicos estão repletos de dados, de algumas tentativas bem sucedidas, outras nem tanto, do modo como gerir os sistemas organizacionais, é possível que os erros cometidos, possam ser explicados pelas colocações de Ramos (1983, p.3), onde destaca-se que o "estudo científico da administração está destinado a frustrar-se quando isola um de seus elementos,…

atuais sobre o porquê dos muitos equívocos administrativos ainda praticados nas gestões das organizações em todo o mundo. Se os livros clássicos estão repletos de dados, de algumas tentativas bem sucedidas, outras nem tanto, do modo como gerir os sistemas organizacionais, é possível que os erros cometidos, possam ser explicados pelas colocações de Ramos (1983, p.3), onde destaca-se que o "estudo científico da administração está destinado a frustrar-se quando isola um de seus elementos,…