O Que é Liderança Paternalista

transmite a mensagem de ordem sem dar razões ou algum argumento de justificação e os indivíduos subordinados a esta autoridade aceitam e obedecem sem questionar. ------------------------------------------------- O estudo da liderança A natureza e o exercício da liderança tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. Bernard Bass (2007) argumenta que "desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que…

Liderança O estudo da liderança A natureza e o exercício da liderança tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. Bernard Bass (2007) argumenta que "desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que fizeram".[1] A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia. Platão, por exemplo, argumentava em A República que o regente precisava ser educado com a razão, descrevendo o seu idealseu colombo é lider

LIDERANÇA Em toda organização, seja na mais simples agremiação ou mesmo na presidência de um país, o líder sempre representa um modelo para a sua comunidade. Muito mais do que se imagina, esses dirigentes têm exercido forte influência nos contornos da história e na modelagem do caráter das pessoas. Hoje, o que mais conta não são as palavras que dizem, mas as atitudes que tomam, as quais representam a mais eloqüente forma de comunicação. O poder se transformou num jogo…

Liderança O Estudo da liderança A natureza e o exercício da liderança tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. Bernard Bass (2007) argumenta que "desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que fizeram".1 A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia. Platão, por exemplo, argumentava em A República que o regente precisava ser educado com a razão, descrevendo o seu idealseu colombo é líder

alcançar maior eqüidade e eficácia na administração pública do que ao desenvolvimento de formas de inserção de novos grupos preferenciais. Nessa época descrevia-se a administração pública brasileira pelos seus aspectos mais patrimonialistas e paternalistas. Viam-se as suas relações com a sociedade como extremamente frágeis. Na verdade, a administração pública desenvolveu-se como um dos grandes instrumentos para a manutenção do poder tradicional, e carregava fortes características desse…

LIDERANÇA Exercícios: 1 - Defina liderança. É a habilidade de influenciar, motivar e conduzir pessoas (liderados) transformando-as em uma equipe que gere resultados e consiga alcançar as metas e objetivos da equipe e da organização. 2 - Quais os tipos de líderes. Explique cada um e exemplifique. Existe 4 principais tipos de lides são eles: Liderança autocrática e autoritária: é uma liderança ditatorial onde o líder toma as decisões sozinho sem pedir opinião aos…

feita pela liderança sem a presença da “massa”, nem “para elas” e sim “com elas”, se isto acontecer estará existindo a chamada elite dominadora. Para a dominação o pensar certo não é deixar as massas pensarem, mas sim não valorizar o que elas tem a acrescentar com o seu pensamento. No processo do Opressor, as elites vivem da “morte em vida” dos oprimidos e só na relação vertical entre elas e eles se autenticam, no processo revolucionário, só há um caminho para a autenticidade da…

TEORIAS SOBRE A LIDERANÇA Liderança é o assunto mais estudado na administração. Segundo Hampton (1999, p.197) já estão catalogados mais de 2.500 estudos sobre o tema, sendo assim um termo que gera várias definições. No entanto, o que a maioria dos estudiosos concorda é que a liderança envolve um processo de influência e atribui a quem a usa, o líder, a capacidade de exercer influência sobre pessoas. ESTILOS DE LIDERANÇA: Refere-se àquilo que o líder faz, ao seu estilo de…

ÉTICA, LIDERANÇA E RELAÇÕES INTERPESSOAIS Ética, Liderança e Relações Interpessoais são os três fatores fundamentais e basilares nas relações humanas, sua influência permeia todas as esferas de relacionamento, seja na família, na sociedade, no trabalho, enfim. Neste sentido, faremos uma abordagem da interdependência desses fatores e suas influências no âmbito das relações do trabalho. A liderança é um fenômeno tipicamente social que ocorre exclusivamente em grupos sociais e nas…

A influência da liderança dentro de uma organização 1 INTRODUÇÃO A questão liderança nos dias de hoje tem um forte apelo tanto aos que lideram, como aqueles que são liderados. Algumas revistas, livros, artigos e teses acadêmicos demonstram de diversas formas o modelo ideal do líder do século XXI. Mas como encontrar esse líder que possa trazer melhor desempenho para a organização? Como podemos identificá-lo? As organizações podem e devem formar e desenvolver os tipos de lideres que…