O Que é Liderança Paternalista

FACULDADE DO MARANHÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Tatiana Rodrigues e Michelly Silva LIDERANÇA EMPRESARIAL Trabalho realizado para a obtenção da 2ª nota bimestral na disciplina de Seminários, do 1º período de Administração da Faculdade do Maranhão. São Luís 2011 RESUMO Este trabalho apresenta conceitos e características sobre liderança e capacidade de liderar dentro, sobretudo, das organizações. Procura-se desenvolver uma idéia sobre a necessidade de trabalho em equipe, onde um bom

IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES INTRODUÇÃO Com a globalização, as organizações têm sido alvo de intensas transformações, que passam por uma reestruturação nos processos produtivos e uma reavaliação cuidadosa dos modelos tradicionais de gestão. Os antigos modelos de gestão não mais atendem eficientemente ao ambiente competitivo das atuais organizações, levando-as a transformações que provocam rupturas e mudanças nas suas filosofias gerenciais e em meio a esse ambiente,…

igualmente, não brigam, concordam uns com os outros, etc... Exemplo de uma atuação de um trabalho em equipe são os esportes ou atividades, em que times ou seleções jogam umas cLiderança autocrática: Na Liderança autocrática o líder é focado apenas nas tarefas. Este tipo de liderança também é chamado de liderança autoritária ou diretiva. O líder toma decisões individuais, desconsiderando a opinião dos liderados. O líder determina as providências e as técnicas para a execução das tarefas,…

PACHELLI PAULA CHAVES PEREZ LIDERANÇA INDAIATUBA 2010 camila gallacI – ra. 1001769693 CLAUDIA POLICARPO – RA. 1003759245 GABRIELA ESTEVAM – RA. 1030844026 JESSICA SOARES – RA. 1041966146 LARISSA LUCAS VERDERI – RA. 010804645 MARA BANDOLIN – RA. 010814524 MONIQUE PACHELLI – RA. 1001758394 PAULA CHAVES PEREZ - RA. 1054007435 LIDERANÇA

Indice 1 – Introdução a liderança ........................................................................... 3 2 – O que é Liderança ............................................................................ 4 3 – Estilos de Liderança ............................................................................ 7 4 – Conclusão ............................................................................ 9 5 – Referências Bibliográficas ...............................................

educação, da ciência e da própria pessoa humana. Essa nova visão de mundo reivindicada seria a visão sistêmica. A liderança é um tema importante para os gestores devido ao papel fundamental que os lideres representam na eficiência do grupo e da organização. Os lideres são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da organização. Liderar não é uma tarefa simples. Pelo contrario. Liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um ser vivo…

legal. E) técnica. C) limitada. QUESTÃO 15: Um dos principais desafios do líder é conseguir a dedicação e o empenho de seus liderados na realização das atividades e tarefas que lhes competem, visando a alcançar os objetivos organizacionais. A liderança efetiva pressupõe, portanto, o conhecimento das principais teorias motivacionais que podem orientar as ações do líder com o objetivo de canalizar os esforços dos liderados. É CORRETO afirmar, tendo em conta os conceitos básicos das…

Liderança e motivação Vera Lucia Cavalcanti Evolução dos níveis de consciência corporativa e dos níveis de consciência da liderança: Sete níveis de consciência Corporativa Bem comum Sete níveis de consciência de liderança Sociedade 7 Sábio/Visionário Comunidade 6 Parceiro/Servo Organização 5 Colaborador Transformação 4 Facilitador Auto-estima 3 Administrador Relacionamento 2 Paternalista Sobrevivência 1 Autoritário O modelo dos sete níveis de consciência…

ANALISAR ALGUNS ESTILOS DE LIDERANÇA E TIPOS DE LÍDERES  Liderança Democrática: é um estilo de liderança voltada para a participação das pessoas nos processos decisórios. Também chamada de Liderança Participativa ou Liderança Consultiva.  Liderança Autocrática: é um estilo de liderança em que o líder é focado apenas nas tarefas, e suas decisões costumam ser tomadas isoladamente, sem a participação dos colaboradores. É também chamada de Liderança Diretiva ou Liderança…

O que significa o termo “Ética paternalista cristã” no contexto do pensamento mercantilista? Segundo esta ideologia os homens que ocupam posições de poder e detêm a riqueza assemelham-se ao pai ou ao protetor da família. Tinham obrigações paternalistas para com os homens comuns, isto é, os pobres ou, prosseguindo com a nossa analogia, os filhos. Do homem comum, por sua vez, esperava-se que aceitasse seu lugar na sociedade e se submetesse, de bom grado, à liderança dos ricos e poderosos,…