O Que é Liderança Paternalista

influência sobre as pessoas de modo geral. 5) Uma manifestação pública ou uma rebelião são exemplos de formação de grupos. A) V; F; F; F ;V B) V; V; V; V; V C) F; F; F; F; F D) V; V; F; F; F 2 – No que se refere aos grupos e a influência das lideranças, julgue os itens a seguir. 1) No círculo de qualidade, um produto inteiro é produzido por um grupo pequeno. 2) O líder democrático estabelece sozinho as normas do grupo. 3) Reunião de um número de pessoas, podendo variar, com…

e processos. Liderança: É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. é um tema importante para os gestores devido ao papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo e da organização Chefe: autoridade, competência, poder de decisão líder: condutor, guia Estilos de liderança Liderança autocrática: Na Liderança…

CASO SOBRE UNIFICAÇÃO CULTURAL SÃO BERNARDO DO CAMPO 2011 CULTURA ORGANIZACIONAL E LIDERANÇA Questões sobre estudo de caso Unificação Cultural como exigência parcial para compor a avaliação da disciplina Cultura Organizacional e Liderança do terceiro semestre “A” noturno do curso de Psicologia, orientado pela Professora Márcia de Fátima Polini. SÃO…

importantes para que o sistema feudal funcionasse era a ideologia pregada pela Igreja, de tradição judeu- cristã, que podemos chamar de ética paternalista cristã, onde a sociedade era comparada à uma família em que, os que detinham poder eram comparados ao Pai e os pobres como se fossem os filhos. Dessa forma fazendo com que a sociedade se submetesse à liderança dos ricos e poderosos, como o filho aceita a autoridade do pai. Essa ideologia estava baseada nos evangelhos e nas leis…

desfecho positivo. Essas empresas adotavam filosofias paternalistas, construíam verdadeiras ilhas de segurança, em suas cidades sedes, com grandes conjuntos habitacionais, saúde, educação, e muitas outras coisas mais que o estado não tinha recursos ou talvez interesse na época em fornecer. Ostentavam sua historia e identidade. Outra característica bastante relevante dessas organizações é o fato de manterem lucros contidos. Que mesmo continuando paternalistas e familiares, já procuravam a…

ESTILOS DE LIDERANÇA O líder deve ser entusiasmado, otimista, motivado, participativo, ter espírito de equipe, saber delegar tarefas e cobrar resultados. O líder centralizador, que se irrita facilmente perde o respeito e não se mantém no mercado de trabalho. Você verá em seguida alguns tipos de liderança mais comuns. Cada um deles tem os seus prós e contras. A personalidade de quem dirige interfere em muito, na maneira de liderar. Devido a experiência de tantos anos de liderança,…

Conceito de Liderança Autor: Paulo Nunes (Economista, Professor e Consultor de Empresas) Contributos: sem contributos... se é especialista nesta matéria, ajude-nos a enriquecer o nosso site... contacte-nos para knoow.net@gmail.com Data de criação: 24/04/2009 Resumo: Embora existam múltiplas definições para a liderança, é possível encontrar dois elementos comuns em todas elas. ver artigo completo Palavras chave: gestão, fenómeno de grupo, influência interpessoal recíproca, comunicação

Introdução Uma boa liderança pode ocasionar um ambiente de trabalho agradável, equipes mais motivadas, um melhor desempenho, entre tantos outros benefícios. As empresas necessitam de um líder capaz de manejar suas estratégias da melhor maneira possível, sempre procurando a eficácia organizacional. Também é trabalho do líder saber motivar seus funcionários, conseguir “tirar” o melhor deles, e isso não é um trabalho fácil, pois todos têm o próprio jeito de ser, agir e pensar.…

A GESTÃO DO TRABALHO NA INDÚSTRIA PETROQUÍMICA (A FORMA GERAL E A VARIANTE PATERNALISTA)* Antônio Sérgio Alfredo Guimarães** Uma gestão paternalista pode ser definida genericamente como uma "personalização das relações salariais" (Agier, 1987:5)¹ Hirata e Sugita (1988) comentam que a pujança do moderno capitalismo japonês, que associa o progresso técnico e a grande empresa à organização paternalista, faz ruir duas idéias que pareciam indiscutíveis: que o paternalismo fosse uma…

Liderança Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal. Um líder é uma pessoa que dirige ou aglutina um grupo, podendo…