O Que é Liderança O Que é Motivação

RESUMO MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA Motivação e liderança são dois temas que estão ligados e se complementam. O líder não motiva seus seguidores, mas se constitui peça-chave em não permitir que a motivação dos seguidores vá definhando até desaparecer definitivamente. Quando o seguidor sente que o seu líder assume a figura de um parceiro, que junto com ele empreende o caminho até sua auto-realização, o vínculo entre ambos se estabelece de maneira firme e duradoura E indispensável…

23-02-15 Liderança: É o ato de liderar pessoas através da influência e inspiração para alcançar seus objetivos. Se tenho a capacidade de liderar, tenho a capacidade de influenciar. É também dar um significado ao trabalho e colocar ideias em prática. Características de um líder: Humildade, ele considera opiniões. Inova, ele faz a diferença. Prioriza as pessoas, sabe que sem elas não há organização. CHA. Motivação: Incentivo, reconhecimento etc. pode estimular a motivação, mas a…

5. CAPÍTULO 2 - LIDERANÇA COMO SINÔNIMO DE MOTIVAÇÃO A dinâmica motivacional e a eficácia da liderança estão unidas na teoria e na prática, por uma relação de causa e efeito. Hollander (1964) destaca a teoria das trocas, como fator importante de eficácia na liderança, esse equilíbrio, deve ocorrer entre as expectativas de um subordinado e as respostas comportamentais oferecidas por seu líder. Isso sugere que a aceitação de um líder será tanto maior quanto mais ele for considerado…

TEÓRICOS COMPORTAMENTALISTAS E AS TEORIAS SOBRE MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA A caracterização do Homem Adminstrativo: Homem Administrativo Procura a “maneira satisfatória” e não a melhor maneira de fazer um trabalho. Concepção que parte da suposição de que as p essoas são motivadas, simultaneamente, por recompensas e incentivos salariais/materiais e por recompensas e incentivos sociais e simbólicos, que se alternam ao longo da vida. O comportamento administrativo não é otimizante nem procura a

LIDERANÇA 1.INTRODUÇÃO Muito têm-se falado em liderança nos últimos tempos. Mas o que é liderança?Como ela pode impactar nas organizações? Qual o papel da liderança nas organizações? Poucos termos em comportamento organizacional inspiram menos concordância quanto a liderança. Embora quase todo mundo pareça concordar que liderança envolve um processo de influências, as diferenças tendem a centrar-se em torno de se a liderança deve ser não-coercitiva (o oposto de usar…

UNICEUB Curso: Psicologia 8º semestre (noturno) Disciplina: Dinâmica de Grupo Professora: Lacy Aluna: Meg Gomes Martins RA: 960607/6 LIDERANÇA Considera-se, atualmente, que o alto nível de eficiência de um grupo está relacionado não apenas à apresentação de bons líderes mas também à natureza da liderança Pesquisadores como Kahn e Katz concluíram com estudos que supervisores dos grupos mais eficientes eram mais capazes de desempenhar papéis…

Objetivo Geral O objetivo deste estudo é verificar o impacto do estilo de liderança na motivação da equipe liderada. verificar o impacto das características dos perfis de liderança na motivação da equipe Objetivos Específicos Levantar o perfil de liderança de coordenadores ou gerentes de empresas de diferentes ramos de atuação; Levantar a motivação da equipe considerando sua relação com o superior imediato; Levantar o…

Hierarquia das Necessidades de Maslow • Abraham H. Maslow, psicó psicólogo e consultor americano, apresentou uma motivaç teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e influência. Nessa hierarquia das necessidades (pirâmide de Maslow), encontram-se encontramní cinco níveis de necessidades: Pirâmide de hierarquia das necessidades, segundo A. Maslow Hierarquia das Necessidades de Maslow 1. Necessidades…

ESTUDAR PARA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO ♥♥ A motivação pode aumentar quando os funcionários percebem que as recompensas são distribuídas segundo critérios do desempenho. • O que é a administração por objetivos? É uma proposta como uma forma de usar os objetivos mais para motivar as pessoas do que para controla-las. • O que é a administração por objetivos enfatiza? Enfatiza a fixação participativa de metas tangíveis, verificáveis e mensuráveis. • Qual é o principal apelo da administração por…

Aos Professores: Por nunca desistirem de nos transmitir seus conhecimentos, cada qual no seu modo e experiência, mas sempre de forma especial. Resumo A Liderança é um tema cada vez mais discutido nos dias de hoje, dentro de nossas empresas. Até pouco tempo, as organizações preocupavam-se muito em preparar seus gestores e futuros gestores com treinamentos técnicos e específicos para desenvolverem suas atividades