O Que é Liderança Autêntica

completa de seu Sistema de Gestão de Pessoas. O mais importante de tudo é que as lideranças envolvidas estejam realmente comprometidas com o projeto Gestão de Pessoas e que se sintam a vontade para trocarem abertamente suas realidades. Nada substitui este comprometimento e transparência. Harmonizar pessoas é ser coerente com o real, assumir o real, seja ele qual for; esse é o único caminho a ser percorrido para a autêntica Gestão de Pessoas. Com isso, pode-se, conscientemente,…

para que possamos elaborar um plano de negócio, temos que primeiramente ter vontade de fazer, ter amor, se sacrificar pelo projeto, pois isso estimula habilidades de liderar e é fundamental para determinar uma tomada de decisão. Nos ensinamentos de liderança é preciso servir, ou seja, planejar, atuar ao lado dos colaboradores, ouvir suas opiniões compreender a importância que todos esses conceitos possam resultar em satisfação e rentabilidade para o plano de negócio. 2) Simeão diz a…

como encenação. Se no teatro ou no cinema o ensaio é tentativa e anseio de melhorar, de avançar, na política ele muito vezes assume um desejo trasvestido de fazer parecer, de convencer pelo gesto experimentado, gasto e desprovido de comunicação autêntica. Os trabalhadores do ABC vivam tempos de encenaçãopolítica, de repressão camuflada de ordem, num enredo de falas fixas. Com a greve romperam a farsa e deslocaram o palco dos acontecimentos, escreveram a sua própria história. Na greve os…

movimentação, a um trabalho em que se perceba, por exemplo, como cada pessoa se comporta em grupo, como é a comunicação, o nível de iniciativa, a liderança, o processo de pensamento, o nível de frustração, se aceita bem o fato de não ter sua idéia levada em conta.E a participação eficiente em grupo quer dizer alcançar e exercitar interdependência autêntica com os outros membros, em interação espontânea e natural, sem utilizar modalidades indesejáveis de manipulação. De acordo com isso os…

Estilo Gerencial liderança Liderança em pequenas doses Sobre Liderança Liderança é uma palavra que se distingue de gerência por ser uma função e não um cargo. O gerente nem sempre é um líder e um líder não precisa ser um gerente. Todos sabem quem é o gerente mas nem por isso ele consegue liderar. O líder não precisa do apoio do cargo. Sua liderança é legítima: exerce influência no grupo, todos sentem prazer em segui-lo possui uma visão de onde quer chegar sabe aproveitar ao…

particulares, laicas ou vinculadas a grupos religiosos. Esse processo escolar comunitário começou a ser estruturado a partir do final do século XIX, sendo em grande parte fruto das tensões entre igrejas e lideranças laicas sob o ideário liberal. Neste contexto de disputa por espaço, tanto igrejas quanto lideranças laicas começaram a marcar presença muito forte entre imigrantes, fomentando a criação de todo um conjunto de estruturas de apoio em seu projeto, especialmente através das…

questionário aos gerentes que deram respostas precisas, foi-se constatado que 83% dos gerentes transferem a responsabilidade para instâncias superiores e que os subordinados têm uma postura de espectador, comparado a outros países. Processo de Liderança Foi verificado que a motivação pelo “poder é um forte atrativo entre os líderes, mais do que o desafio de atingir objetivos e resultados para a sua empresa”. Uma pesquisa aplicada, revela que 53% dos gerentes brasileiros…

CONTROLAR. PLANEJAMENTO É DEFINIÇÃO DAS METAS DA ORGANIZAÇÃO, IMPLEMENTAÇÃO DE ESTRATÉGIA PARA O ALCANCE DAS METAS. ORGANIZAÇÃO É REFERENTE À ESTRUTURAÇÃO DA EMPRESA, DEFINIÇÃO DAS TAREFAS A SEREM REALIZADAS, QUAIS AS DECISÕES A SEREM TOMADAS. LIDERANÇA REFERENTE À TAREFA DE DIRIGIR E COORDENAR AS PESSOAS ENVOLVIDAS NO PROCESSO ORGANIZACIONAL. CONTROLE ESTÁ RELACIONADO À FUNÇÃO DE ACOMPANHAR TODO O PROCESSO PARA QUE AS COISAS CAMINHEM COMO DEVEM. PAPEIS DO ADMINISTRADOR SÃO…

Convincente...............19 Segredo n. 3 – Continuum da Eficácia na Comunicação .. 21 Segredo n. 4 – Quatro Linguagens da Comunicação ........ 23 Segredo n. 5 – Paixão Autêntica ..........................................30 Apêndice 1 – Resolução para a Recessão ............................34 Apêndice 2 – O que é a Liderança ? ....................................37 Siamar Recursos para Treinamento Página 2 OS CINCO SEGREDOS DA COMUNICAÇÃO Manual do Participante…

Pesquisas Fonte : http://www.jornaldoempreendedor.com.br/destaques/10-artigos-incriveis-sobre-lideranca#.VS2J3rc5CkA 10 Artigos Incríveis sobre Liderança Tornar-se um grande líder não acontece de um dia para outro.Se você quer ser um líder mais eficaz, é preciso trabalhar para isso. Confira a coleção de dez artigos clássicos da Harvard Business Review que irá ajudá-lo a fazer exatamente isso. Aqui no Jornal do Empreendedor. (O que faz um líder) Quando pedem para definir o líder ideal,…