O Papel Do Lider Como Gerente Das Emoçoes Do Grupo

Estrutural do Grupo A configuração estrutural dos grupos, também chamada rede de comunicação, descreve as interações relativamente permanentes dos papéis dentro dos grupos. Essas interações refletem o caráter da comunicação entre aqueles que desempenham os papéis e podem contribuir para a união do grupo. De acordo com Eduardo Soto (2005), existem cinco padrões de comunicação ou redes: • A rede em forma de timão (consta de uma só pessoa que s e comunica com todos os demais membros do…

são: os grupos sociais e os agregados sociais. Nos grupos sociais existem normas, hábitos e costumes próprios, divisão de funções e posições sociais definidas. Grupo Social Forma básica da associação humana: agregado social que tem uma entidade e vida própria, e se considera como um todo, com as suas tradições morais e materiais. A reunião de duas ou mais pessoas, associadas pela interação, e, por isso, capazes de ação conjunta, visando atingir um objetivo comum. Principais…

.................... GRÁFICO 04. Comunicação entre a Amazontur e seus clientes....................... GRÁFICO 05. Satisfação com o chefe............................................................... GRÁFICO 06. Treinamento para agregar novos líderes.................................... 63 64 65 66 67 68 10 LISTA DE TABELAS TABELA 01. Idade dos colaboradores............................................................... TABELA 02. Estado civil dos colaboradores..............

permitindo o surgimento de novas instâncias de comportamento (KANAANE, 1999). De acordo com Kanaane (1999, p. 57), “o comportamento humano possibilita o próprio entendimento humano, pois a capacidade de uma boa relação entre grupos é claramente necessária para o bom relacionamento organizacional”. As informações acima permitem conceituar o comportamento como sendo reações emitidas pelos indivíduos associado às respostas que este apresenta a um dado estímulo,…

1 INTRODUÇÃO Os gerentes estão constantemente lidando com incertezas e acontecimentos inesperados. Habilidades administrativas são a chave e ações sólidas são a chave para ajudar uma organização a resistir uma crise e permanecer saudável, inspirada e produtiva. As organizações estão sofrendo desafios diversos e de longo alcance. Elas precisam manter o passo com a tecnologia e lutar para permanecerem competitivas em face da crescente concorrência global, de ambientes incertos,…

organizações. O processo de comunicação organizacional deve manter os colaboradores com informações que os permita identificar as competências essenciais para o desempenho de suas tarefas com excelência (êxito e motivação). O tipo de comunicação entre os gerentes e seus colaboradores relaciona-se muitas vezes com a orientação e o controle do desempenho. O revela se com a boa comunicação organizacional por parte dos gestores pode estimular os funcionários de uma organização, trazendo…

visões e preocupações de um líder, o trabalho em equipe. 1 A FUNÇÃO GERENCIAL NO MUNDO CONTEMPORÂNEO Nada mais é do que um trabalho atípico. Na contemporaneidade, a função gerencial assume um papel importante para a empresa, sendo que o processo de gestão pode apresentar uma ou várias características das escolas administrativas. Desde o início do século xx, as empresas foram organizadas a partir dos princípios da teoria científica. Os gerentes assumiram o papel de “controladores”,…

Influência. 2 - Os novos modos de comportamento desejáveis para o desempenho das pessoas no trabalho vêm sendo exaustivamente discutidos na última década. Nessa discussão atual, o papel da liderança na organização moderna toma um papel relevante no que se refere à formação de laços afetivos. Assinale a atitude que o líder de hoje deve tomar em relação aos afetos em seu ambiente de trabalho. (A) A liderança deve estar atenta aos fatores objetivos e a formas de manipulação e fazer uso…

Introdução: 1. Quando as teorias que lançaram o método de planejamento o de Taylor, controle, especialização, padronização, remuneração e dando atenção especial as tarefas de produção, que deu por conseqüência união da equipe de trabalho e harmonia grupo, mais fortes na época da produção de artesanatos, também na de Fayol que teve funções importantes: coordenar, controlar, organizar, comandar, planejar e era obcecado pelo comando, tendo a empresa com sistema fechado e a organização…

Pesquisar por exemplos reais de motivação em áreas de vendas e promover apresentações em sala de aula. "Motivar é preciso", leia matéria sobre motivação e vendas A revista Lançamento Indústria é uma publicação do Grupo Editorial Sinos direcionada às indústrias do setor coureiro-calçadista. Na edição de Dezembro 2008, a revista trouxe um matéria sobre motivação e vendas, com a participação de vários especialistas e consultores, incluindo o prof. Marcelo Miyashita, da Miyashita…