O Lider Focado

adota nenhum dos princípios teóricos da administração cientifica de Taylor e Fayol, notamos isso devido ao fato da empresa viver um momento de grande turbulência e dificuldades em seu processo administrativo. Os principais princípios de Taylor são focados na organização e nas ferramentas e equipamentos padronizados que são utilizadas no dia a dia das empresas, enquanto o Fayol da ênfase nas relações humanas entre os colaboradores e também no gerenciamento da empresa. Englobando alguns…

Liderança Muitos líderes tem enfrentado dificuldades para conseguir as mudanças que desejam, seja devido à complexidade das situações, às diferentes pessoas envolvidas ou à falta de soluções passadas que possam ser reproduzidas. A teoria U é um conjunto de teorias, ferramentas e práticas que podem auxiliar os líderes a enfrentarem os problemas atuais, não apenas intelectualmente, mas através de ações que gerem inovação. Como uma resposta à dificuldade vivida pelos líderes, a teoria U…

entender: 01 - Conceito de Liderança; 01.1 - Quem é o líder; 02 - Estilos de Liderança; 03 - Líderes que deveriam ser demitidos; 04 - Sinais de gestão ultrapassada Conceito de Liderança. Liderança é a capacidade de gerenciar um grupo de pessoas, fazendo com que esse grupo gere resultados e se transforme em uma equipe. Fazendo com que essa equipe alcance os objetivos propostos em prol da organização. Dependendo do tipo de líder, podem surgir equipes motivadas, comprometidas,…

para lhes dizer o que fazer. Nomeiam o líder do grupo, Ralph um menino centrado e focado em todas as metas de sobrevivência na selva onde o mesmo, distribui tarefas para todos os membros do grupo e mantém a ordem para que nenhuma tarefa seja fracassada. No momento que há uma falha entre as tarefas estabelecidas, minando assim a possibilidade de uma imediata salvação, o grupo se desentende e estabelece outro membro como líder, Jack. Com Jack, o novo líder, as tarefas, situações e…

Considerado o inventor da administração moderna e um dos maiores especialistas em gestão de negócios, Peter Drucker, criou várias teorias como a gestão por objetivos, privatização, descentralização, cliente sempre em primeiro lugar, qual o papel do líder e também a Era da Informação. AUTOGERENCIAMENTO: A grande idéia aqui é: cada profissional tem de saber exatamente qual é o seu trabalho e aproveitar o tempo destinado para isso para fazê-lo, e da melhor forma possível. Drucker dizia que…

ambiente) é o modo de como adequar o comportamento do líder às circunstâncias da situação, tendo como fatores valores, experiências, expectativas dos líderes; maturidade; expectativas dos liderados; tipo de trabalho; cultura organizacional, expectativas superiores e pra este caso foi a melhor, pois o modelo de comportamento da liderança da Alpargatas se apresentava com alto grau de orientação para a tarefa e baixo para o relacionamento, ou seja, focado na Direção, com a preocupação…

direção nem com gerencia. Um bom administrador deve ser necessariamente um bom líder. Por outro lado nem sempre um líder é um administrador. Todas as organizações precisam de lideres em todos os seus níveis e em todas as suas áreas de atuação. O empreendedor arrisca em um novo negocio sem medo, assumindo riscos calculados, é motivado pela auto realização, tem paixão pelo que faz e é proativo. O empreendedor é mais focado nas oportunidades do mercado, na inovação, na criatividade ele…

Liderança O Que é um Líder? Líder é aquele que sabe servir, que sabe fazer funcionar a harmonia das relações entre os operadores de um contexto (empresarial ou outro), para que exista o máximo de produção específica ou resultado integral. A Psicologia do Líder - Antonio Meneghetti O Que é Liderança? - Ato de gestão baseado no perfil do gestor A Importância de um líder: Liderar, de uma forma bem clara, pode ser entendida como a gestão eficaz e eficiente das pessoas de uma equipe,…

CHAPTER 1 - A AMBIÇÃO HONROSA Olá! Eu sou Fernando Borja e este é o programa "Geração de José", programa que capacita líderes para servir, feito por homens que desejam honrar a Deus e inspirar pessoas. No programa de hoje, vamos falar sobre a relação entre o cristão e a ambição. Será que é errado para um servo de Deus ter ambição? Há dois textos na bíblia que nos falam sobre esse tema e provocam uma certa tensão: Em I Timóteo 3:1, está escrito que “desejar a

Seja um líder completo Seja um líder completo Mais do que um gestor de pessoas, as empresas querem alguém que dê resultados, conheça bastante o cliente e o mercado, fale a língua do acionista - e ainda esteja de bem com a vida Por Daniela Diniz / Fotos Raul Junior No início era o dom. Era ele que determinava quem seria líder no mundo corporativo. Ou você nascia com as características de liderança (ambição, honestidade, integridade, autoconfiança e desejo de influenciar e…