O Fator Humano Na Qualidade

Seminário de Gestão da Qualidade Alunas: 760655 - Maria Bernadete Barros Piason Barbosa Lima Gestão da Qualidade na Área Hospitalar Objetivos do Seminário: • mapear a situação dos serviços de saúde (no Brasil e no mundo); • inserir os participantes nas questões da Gestão da Qualidade em Saúde, no que diz respeito a: • diferenças e semelhanças de trabalho com TQM em empresas e em serviços de atenção à saúde; • dificuldades de implantação de TQM na área hospitalar; • fatores de…

QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO ABDANUR,Claudia Regina Portela1 BUENO,Silmara Scramocim de Moraes2 ANDRADE,Luciana Bortoncello Lorenzetti3 RESUMO As organizações para atingir a competitividade buscam desenvolver programas que contribuam para a qualidade de vida de seus colaboradores. O presente artigo tem por objetivo salientar a importância das ações de qualidade de vida nos ambientes de trabalho, buscando identificar os fatores determinantes para os colaboradores e…

Aula-tema 04: Pensamento Ético e Visão Estratégica Comecemos por uma indagação: Por que a ausência do pensar e da visão estratégica tendem a anular a ética? Há dois fatores que limitam e amortecem a consciência ética: 1º) O conhecimento totalitário – produto da ideologia do poder, traduz-se por "eu sei que é melhor para você" cria meninos sem consciência crítica". 2º) A tecnologia sem alma - entende o conhecimento como produto da mídia, focado no mercado, traduz-se por ''é…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Juliana Maria Machado Domingues Gustavo Flores Pinto Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Segurança do Trabalho (SEG0181) – Prática do Módulo I 15/06/13 RESUMO Qualidade de Vida no Trabalho não é um tema atual. Sua origem remete a antiguidade, anterior a Cristo, onde o homem demonstrava as primeiras preocupações com o trabalho e o esforço físico; ganhou força no pós-guerra, mas somente na década de 1970 alcançou o…

Universitário da FEI QUALIDADE DE VIDA CHESF – Companhia Hidrelétrica do São Francisco Trabalho de psicologia aplicada à administração de empresas I com finalidade avaliativa e de aprendizagem sobre qualidade de vida no trabalho, sob a orientação da Professora Rita de Cássia Silva Barbeta. São Paulo 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CHESF – COMPANHIA HIDRLÉTRICA DO SÃO FRANCISCO 5 Programa de qualidade de vida -…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ PRISCILA DE LIMA BARBOSA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA PESQUISA DESENVOLVIDA COM OS COLABORADORES DA EMPRESA KOERICH ENGENHARIA E TELECOMUNICAÇÕES S/A – FILIAL LESTE/SUL Biguaçu 2009 PRISCILA DE LIMA BARBOSA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA PESQUISA DESENVOLVIDA COM OS COLABORADORES DA EMPRESA KOERICH ENGENHARIA E TELECOMUNICAÇÕES S/A – FILIAL LESTE/SUL Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado ao Curso de…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DA SAÚDE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO E ESPECIALIZAÇÃO LATU SENSU EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL MARCIA CHACON ANTUNES RODRIGUES OS SENTIDOS DO TRABALHO PARA PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS SÃO BERNARDO DO CAMPO 2010 MARCIA CHACON ANTUNES RODRIGUES OS SENTIDOS DO TRABALHO PARA PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado em atendimento à exigência parcial para conclusão…

trabalho artesanal a alta tecnologia resultando em calçados com conforto, beleza e moda. A primeira loja iniciou as atividades em novembro de 2013 e pretende abrir mais filiais em 2014, 2015. 3. Missão Visão e Valores Missão, oferecer modelos de qualidade com alta tecnologia proporcionando beleza e conforto. Visão tornar- se maior e melhor empresa de calçados com produtos reconhecidos mundialmente. Valores, satisfazer clientes e consumidores, formar colaboradores, desenvolver…

A qualidade social na educação está ligada a um bem viver das pessoas em todos os seus aspectos e a partir da comunidade escolar. Gadotti (2009, p. 1) enfatiza que: A qualidade na educação não pode ser boa se a qualidade do professor, do aluno, da comunidade é ruim. Não podemos separar qualidade da educação da qualidade como um todo, como se fosse possível ser de qualidade ao entrar na escola e piorar a qualidade ao sair dela. Não basta estar na escola, é preciso ter…

turbulências e mudanças constantes, surgindo à necessidade de se buscar soluções para aumentar sua eficácia e sobreviver no mercado cada vez mais globalizado e competitivo. Ciente deste contexto, a presente monografia, apresenta a motivação como um fator para o melhoramento do desempenho dos funcionários. ABSTRACT By means of a society, where the organizations are going by great transformations, the subject to motivate people it is in discharge, that is to say to motivate is to have…