O Fator Humano Na Qualidade

A implementação do sistema de benefícios espontâneos nas organizações como fator de desenvolvimento empresarial consistente – Um panorama da região sul fluminense Ilton Curty Leal Junior1 icurty@ig.com.br Anne Jéferson C. da Silva2 annejeferson@bol.com.br 1 Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Programa de Pós-Graduação em Gestão e Estratégia de Negócios, Seropédica , RJ, Brasil 2 Centro Universitário Geraldo di Biase , NPGE –Volta Redonda, RJ, Brasil RESUMO Desde os…

CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS Cursos de Administração TRABALHO DE CURSO II Qualidade de vida no trabalho Enaile Brandão Belarmino Gustavo Jose Mendes Mattos Regina Sandra da Cruz Fernandes Rio de Janeiro 2014/1 Enaile Brandão Belarmino Gustavo Jose Mendes Mattos Regina Sandra da Cruz Fernandes TRABALHO DE CURSO II Qualidade de vida no trabalho Trabalho apresentado à disciplina de Trabalho de Curso II do…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DENTRO DO PROCESSO DE MANUTENÇÃO¹ Johara Silva dos Reis² Thaynah da Silva Mendes Rosa² César R. C. Chaves³

Solicitações de mudança aprovadas .Fatores ambientais da empresa .Ativos de processos organizacionais 2. Ferramentas e Técnicas .Opnião especializada .Sistemas de Informações de gerenciamento de projetos 3. Saídas .Entregas .Informações sobre o desempenho do trabalho .Solicitações de mudança .Atualizações do Plano de Gerenciamento de Projeto .Atualizações de documentos do projeto MOBILIZAR A EQUIPE DO PROJETO 1. Entradas .Plano de Gerenciamento do Projeto .Fatores ambientais da…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: REFLEXÕES SOBRE A PROMOÇÃO À SAÚDE DO TRABALHADOR Por: Nabila Natália G. Pereira Orientador Prof. Paulo José UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: REFLEXÕES SOBRE A PROMOÇÃO À SAÚDE DO TRABALHADOR Apresentação de monografia à AVM…

FÉLIX SOUZA NÁDIA GLEYCE DA SILVA REIS SÁLEM LOPES DE MELO RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO FATOR MOTIVACIONAL PARA OS COLABORADORES DA ABC LTDA BELÉM 2014 FACULDADE IDEAL - FACI CURSO FINANÇAS, ORÇAMENTO E CONTABILIDADE PÚBLICA CARLA RAFAELLA CUNHA DE SOUZA CARLOS GUSTAVO FÉLIX SOUZA NÁDIA GLEYCE DA SILVA REIS SÁLEM LOPES DE MELO RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO FATOR MOTIVACIONAL PARA OS COLABORADORES DA ABC LTDA Projeto de Pesquisa…

ARTE COMO FERRAMENTA NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Bruno Gonçalves Venâncio odysseu@gmail.com Professor Orientador: Regiane Ap. de Tomazio de Oliveira regianemil@superig.com.br RESUMO A qualidade de vida é um dos fatores essenciais para o desenvolvimento eficaz das atividades produtivas e gestão de desempenho, isso se deve a sua importância direta como fator motivador do ser humano e por consequência, do colaborador. Propõe-se uma reflexão quanto o papel que as manifestações

A excelência em gestão de SMS: uma abordagem orientada para os fatores humanos O artigo “A excelência em gestão de SMS: uma abordagem orientada para os fatores humanos”, de Roberto Theobald e Gilson Brito Alves Lima realiza como procedimento uma revisão de assuntos a respeito da excelência em gestão de SMS, em casos de acidentes industriais maiores, de desempenho em SMS, falha humana e fatores humanos, construindo um artigo com uma proposta de conceito para excelência em gestão no…

que o relacionamento interpessoal é um dos aspectos que interfere diretamente em nossa qualidade de vida. Portanto podemos dizer que o ambiente de trabalho também pode influir no comportamento das pessoas, nas relações interpessoais e consequentemente nos resultados das empresas. Como podemos ver, dos relacionamentos interpessoais dependerão as realizações de objetivos individuais dos funcionários. O ser humano é feito do meio em que vive, têm emoções, sentimentos e age de acordo com o…

O FATOR HUMANO. Christophe Dejours.Tradução Maria Irene Stocco Betiol e Maria José Tonelli.5.ed. Rio de Janeiro: Fundação Getúlio Vargas, 2007, 104. ISBN: 85-225-0221-8 Christophe Dejours, nascido em 1949 em Paris- França. É doutor em Medicina, especialista em Medicina do Trabalho, com formação em psicossomática e psicanálise. É também diretor científico do Laboratório de Psicologia do Trabalho e da Ação no CNAM de Paris. Seu primeiro livro foi publicado na França em 1980 com o…