QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO
ABDANUR,Claudia Regina Portela1
BUENO,Silmara Scramocim de Moraes2
ANDRADE,Luciana Bortoncello Lorenzetti3
RESUMO
As organizações para atingir a competitividade buscam desenvolver programas que contribuam para a qualidade de vida de seus colaboradores. O presente artigo tem por objetivo salientar a importância das ações de qualidade de vida nos ambientes de trabalho, buscando identificar os fatores determinantes para os colaboradores e os reflexos causados nas organizações. O estudo apresenta um comparativo dos anos de 2009 e 2010, sobre as dez melhores empresas para se trabalhar da Revista Você S/A – Exame. Demonstra também a preocupação das organizações em relação ao colaborador no que tange à qualidade de vida no trabalho e os aspectos físicos, ambientais e psicológicos do ambiente de trabalho. Através das informações levantadas, verifica-se que as empresas envolvidas no estudo estão realizando mudanças nos espaços de trabalho e melhorias na qualidade de vida dos colaboradores, tornando o ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e competitivo.
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Palavras chave: Recursos Humanos, Ambiente de Trabalho, Qualidade de Vida.
ABSTRACT
Organizations to achieve competitiveness seek to develop programs that contribute to the quality of life of its employees. This article aims to underline the importance of quality of life in work environments, seeking to identify the determining factors for employees and reflections caused in organizations. The study presents a comparison of the years 2009 and 2010, on the ten best companies to work for the magazine Você S/A – Examination. Demonstrates also the concern of organizations in relation to the developer's quality of life at work and the physical aspects, environmental and psychological working environment. Through the information raised, the companies involved in the study, are performing changes in workspaces and improvements in quality of life of employees,