O Contrato De Trabalho Por Prazo Determinado Poderá Ser Estipulado Por Prazo Superior A 02 Anos

UCS – UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL DIREITO DO TRABALHO 1 01) Com referência ao conflito entre normas de acordo coletivo de trabalho e convenção coletiva de trabalho, no direito brasileiro, assinale a opção correta. A. As condições estabelecidas em convenção, quando mais favoráveis, prevalecerão sobre as estipuladas em acordo. B. Aplicar-se-à apenas um instrumento normativo, tendo em vista o princípio do conglobamento amplo. C.Prevalecerão as normas do acordo coletivo, em…

CONTRATO DE LOCAÇÃO Conceito e Natureza Jurídica Locação de coisas é o contrato pelo qual uma das partes se obriga a conceder a outra o uso e gozo de uma coisa não fungível, temporariamente e mediante remuneração. Art. 565. Na locação de coisas, uma das partes se obriga a ceder à outra, por tempo determinado ou não, o uso e gozo de coisa não fungível, mediante certa retribuição. As partes denominam-se locador, senhorio ou arrendador e locatário, inquilino ou arrendatário.…

SAIBA MAIS SOBRE OS TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO O contrato individual de trabalho é exatamente um acordo que você celebra com o empregador. Segundo a nossa CLT, Prazo Indeterminado - Você é contratado em um prazo indeterminado, isto é, um contrato que tem a data de início e não tem término Prazo Determinado- Você é contrato por prazo determinado, isto é, um contrato com data inicial e final, podendo ser prorrogado uma única vez. Contrato de Experiência - Durante esse período, o…

Direito do Trabalho e Legislação Societária Docente: Cristiano Dias Mello Nota:__________ Discente: Assinatura: _____________________________________ Data: _____/_____/2014. INSTRUÇÕES: 1. Todos os alunos deverão fazer a avaliação. 2. A avaliação é em dupla e com consulta a todo material disponibilizado em sala. 3. O exercício deverá ser feita à caneta. Caso contrário o aluno não poderá recorrer (solicitar revisão). 4. O…

eletrônico http://www.igdrh.org.br/SESI e nas demais etapas através do endereço eletrônico https://curriculo.sesisenaisp.org.br, não podendo sobre estas alegar desconhecimento. 4. Toda comunicação para esclarecimentos de dúvidas e/ou solicitações deverá ser feita por meio do endereço eletrônico http://www.igdrh.org.br/SESI no link FALE CONOSCO ou via CHAT. 4.1. Não serão atendidos esclarecimentos de dúvidas e/ou solicitações via e-mail ou ligações telefônicas. 5. O SESI/SP só prestará…

TÍTULO: Contrato de trabalho OBJETIVO: O principal objetivo do Direito do Trabalho está na relação empregatícia e a sua categoria básica.Vamos explanar algumas regras essenciais desse ramo jurídicos que está presente no dia a dia de muitos empregados e empregadores brasileiros. JUSTIFICATIVA: Neste trabalho, vamos nos ater, essencialmente, nos conceitos básicos relativos Contrato de trabalho. INTRODUÇÃO: O Direito do Trabalho é o Direito dos empregados, mas nem todos…

Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em domingo, 13 outubro 2013, 14:35 Completado em domingo, 13 outubro 2013, 14:38 Tempo empregado 2 minutos 45 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Em que momento houve o surgimento do Direito do Trabalho? Assinale a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. O Direito do Trabalho surgiu com a nossa…

Contrato Individual de Trabalho Prof. Antônio de Araújo Rodrigues Matéria: Direito do trabalho Lidiane Marque, Luciana Cristina, Taís Tavares, Rafaela Lima 08 de maio de 2014 Contrato Individual de Trabalho O que é? Conforme definição do artigo 442 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), contrato Individual é o acordo tácito ou expresso, verbal ou escrito, por prazo determinado ou indeterminado, que corresponde a uma relação de emprego, que pode ser objeto

Direito do Trabalho Curso: Bacharelado em Administração.··. Professor: Roberto Abrahão Nome do aluno: Leonardo Uiliam Rosa Molina Data: 24/02/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1)Conforme a CLT, todo trabalhador tem direito a férias. Após qual período de trabalho o empregado poderá…

Trabalho de pesquisa tendo como base o tema proposto Contrato Individual de trabalho e Procedimento de Admissão, apresentado pela disciplina Trabalho, Tributos e Previdência para a graduação de Administração de Empresas. Nova Friburgo, 21 de Setembro de 2013. ÍNDICE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 1. CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO 1.1 – CONCEITO O contrato de trabalho por prazo determinado é uma espécie de contrato de trabalho…