Níveis E Habilidades Do Administrador

as funções básicas de um administrador? A) Administrar, liderar, controlar e realizar. B) Controlar, dirigir, conduzir e agir. C) Planejar, Organizar, Liderar e Controlar. D) Planejar, Organizar, Comunicar e Liderar. E) Planejar, Liderar, Persuadir e Comunicar. 8. As empresas são normalmente divididas em quatro áreas funcionais. Segundo Sobral e Peci (2008), a coordenação e a integração dessas áreas fazem parte das principais responsabilidades dos Administradores nas…

PROCESSO ADMINISTRATIVO – TEMA 02 – AULA 17/04/2014 Professora Maria Renata M. G. Dalplaz O ADMINISTRADOR O papel do administrador tem se intensificado a partir do século vinte, ele era apenas um supervisor de serviços, aos poucos com o impulso das atividades comerciais e industriais, o papel do administrador se intensificou tornando necessário cuidar não somente das atividades corriqueiras de uma empresa, mas também do gerenciamento das atividades gerais. Com o desenrolar…

AVALIADO: Identifica as características das funções gerenciais e as habilidades do gestor. 1. Nenhuma organização é igual à outra, mesmo assim, as funções administrativas não se alteram, ou seja, são independentes do tamanho da empresa. Visto isso, descreva os níveis hierárquicos empresariais e quais as principais tarefas e funções desempenhadas pelos administradores em cada nível. A) Nível estratégico: neste nível o administrador é responsável por toda a gestão da empresa e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 1– teoria de administração 1 4 2.1.1 Título Nível 2 – comunicação e linguagem 4 2.1.1.1 Título nível 3 – sociologia 4 2.1.1.1.1 Título nível 4 – filosofia 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO 1. Assegurar a cuidadosa preparação dos planos e sua rigorosa execução; 2. Cuidar

utilização de recursos. A partir de hoje você não pode pensar como um executor de tarefas simplesmente. _ como administrador você deslocará dos trabalhos operacionais para o campo da ação. _ sairá das habilidades práticas de saber fazer certas coisas corretamente para atividades administrativas, voltadas para o campo do diagnóstico e da decisão, onde utiliza as habilidades conceituais de diagnosticar situações, definir e estabelecer estratégias de ação adequadas. _ cresce…

Reposta 02: as competências são formadas por três dimensões: atitude, conhecimento e habilidade. Cada dimensão é independente, mas ambas estão interligadas. Ele afirma ainda que o desenvolvimento das competências está na aprendizagem individual e coletiva. Veja: Atitude (Querer Fazer) Ter atitude e ações é fazer acontecer. São competências que permitem as pessoas interpretarem e julgarem a realidade e a si próprias. Na área gerencial veja algumas atitudes que se destacam: » Saber…

conjunto de partes interdependentes que processa insumos em saídas. • O Fluxo da Administração Empreendedor X Administrador X Supervisor – Administrador: Dedica-se a organizar e fazer funcionar as organizações. – Empreendedor: Concebe empresas, obtém recursos e as faz funcionar. – Supervisor: Líder dos funcionários de nível mais baixo na organização. • Por quê a administração é necessária em todas as organizações? –…

..........................6 Atividade Administração Página 76 do livro-texto . 1. Explique o papel do administrador na empresas modernas. “O papel do administrador é multivariado dependendo do nível em que ele se situa”, por exemplo, em nível operacional o administrador está voltado as normas, aos procedimentos que devem ser feito, é o dia-a-dia, no nível intermediário o administrador deve ter a capacidade de planejar, olhar para o futuro e traçar um plano de ação , de organizar ,…

compreender, delegar tarefas e entre outros. 11- Administrador: Profissional que organiza, planeja e orienta o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos das empresas, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo. 12- Ambiente Externo: Todos os elementos que, atuando fora de uma organização, são relevantes para suas operações; incluem elementos de ação direta e de ação indireta. 13- Ambiente Interno: É o nível do ambiente da organização…

ocorrem na sociedade e nas organizações e qual é o papel do administrador neste contexto, levando em conta a diferença entre gerência e liderança. No que compete ao líder, serão descritos seus atributos, estilo e forma de interação com seus seguidores. Para isto é importante ressaltar conceitos de motivação, processo comunicação, grupo X equipe, poder X auto ridade e os aspectos da ética na condução das pessoas. Objetivos e Níveis de Aprendizagem Cognitiva: Conhecimento: Definir…