Termos-chaves

Termos-Chave

1- Abordagem Clássica: É a busca do aumento da eficiência da organização, por meio da racionalização do trabalho e da obtenção de métodos mais eficiente de controle dos trabalhadores. 2- Abordagem Comportamental: Propõe o abandono de posições normativas e descritivas e a adoção de uma posição humanística e descritiva, mantida portanto, a ênfase nas pessoas. 3- Abordagem Contingencial: Entendimento de que a técnica de administração que melhor contribui para o alcance dos objetos organizacionais pode variar em situações diferentes. 4- Abordagem Sistêmica: Visão da organização como um sistema unificado e direcionado de pares inter-relacionadas. 5- Ação: Título ou valor mobiliário de renda variável, emitido por determinada sociedade anônima, que representa a menor fração do capital da empresa emitente. 6- Ação Ordinária: Tipo de ação que confere ao acionista o direito de voto em assembléias gerais da empresa emitente, além de proporcionar participação não preferencial deste acionista nos resultados financeiros da mesma. 7- Ação Preferencial: Tipo de ação que garante ao acionista a prioridade de recebimento de dividendos e prioridade no reembolso de capital, no caso de dissolução da sociedade. 8- Acionista: Aquele que possui ações de uma sociedade anônima. 9- Administração: É o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. 10- Administrar: É muito mais do que exercer controle sobre um grupo de pessoas: é ensinar, ajudar, compreender, delegar tarefas e entre outros. 11- Administrador: Profissional que organiza, planeja e orienta o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos das empresas, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo. 12- Ambiente Externo: Todos os elementos que, atuando fora de uma organização, são relevantes para suas operações; incluem elementos de ação direta e de ação indireta. 13-