Estrutura organizacional, produção, mercado e recursos humanos de uma empresa

Estrutura Organizacional: níveis hierárquicos da empresa (estratégico, tático e operacional) considerando as funções e descrevendo as habilidades e competências de cada cargo; - Produção: operações que constituem a gerencia (planejamento e controle) das compras, estoque, logística, transformação e entrega dos produtos ou serviços; - Mercado: operações que envolvem relacionamento com os clientes e análise de mercado (micro e macroeconômico); - Recursos Humanos: recrutamento, seleção, treinamento e estilos de liderança e comunicação Caso a empresa não possua formalmente estes setores em sua estrutura, o aluno deverá identificar as pessoas ou setores que desenvolvem as funções. UNOPAR VIRTUAL Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Desenvolvimento do Trabalho: · O aluno deverá escolher uma empresa de qualquer segmento de negócios, sem restrição, podendo ser de comércio, indústria ou de serviços, desde que a empresa ofereça estrutura que possibilite o desenvolvimento do trabalho que será relatado a seguir. · A empresa escolhida pode ser a mesma onde um dos alunos da equipe trabalha. · A partir da empresa escolhida e fundamentando-se na literatura disponível, o aluno deverá desenvolver as seguintes atividades: Identificar dentro da empresa escolhida, os seguintes setores: - Estrutura Organizacional: níveis hierárquicos da empresa (estratégico, tático e operacional) considerando as funções e descrevendo as habilidades e competências de…

Teorias da Administração e de Recursos Humanos  Comportamento Organizacional; - Profª Elisete Zanpronio de Oliveira; Disciplinas:  Gestão de Pessoas – Profª Monica Maria;  Introdução a Economia – Prof. Wilson Salvalagio;  Processos Administrativos – Profª Karen Hiramatsu. PRODUÇÃO TEXTUAL – EM GRUPO - 1º Semestre TEMA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL Objetivo: Aprofundar os conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma empresa, empregando a…

Teorias da Administração e de Recursos Humanos Processos Administrativos – Prof. Dirceu Casa Grande; Comportamento Organizacional; - Profª Elisete Zanpronio de Oliveira Gestão de Pessoas – Profª Daniele Pedrosa Fioravante Introdução a Economia – Prof. Wilson Salvalagio Seminário I - Profª Marilúcia Ricieri Professores: · · · Produção Textual Interdisciplinar em Grupo Objetivo: Levar o aluno e a aprofundar seus conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma…

Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar DISCIPLINA Comportamento Organizacional Gestão de Pessoas Introdução a Economia Processos Administrativos PROFESSOR Elisete Alice. Zanpronio de Oliveira Mônica Maria Silva Wilson Salvalagio PRODUÇÃO TEXTUAL – EM GRUPO - 1º Semestre TEMA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL Objetivo: Aprofundar os conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma empresa, empregando a interdisciplinaridade na gerência e no…

Organizacional/Básica 07 Atividade dos Colaboradores 07 Mecanismos de Decisão 08 Mecanismos de Coordenação 08 Diferenciação 08 Formalização 08 Cronograma 08 Estimativa de Custos 09 Fonte de Recursos 09 Objetivo Geral/ Específico 09 Justificativa 09 Método 10 Considerações finais 10 Níveis de direção 11 Considerações Finais 12 Processos das Organizações…

UNOPAR VIRTUAL BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL – EM EQUIPE – 6º SEMESTRE DISCIPLINA PROFESSOR Gestão de Pessoas II Elisete A. Zanpronio de Oliveira Operações e Logística Thiago Nunes Bazoli Estratégia de Marketing Alexandre Cabral de Azevêdo Administração da Produção Luiz Antonio Gabriel Objetivo: Levar o aluno a aprofundar seus conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma empresa, empregando a interdisciplinaridade na gerência e na tomada de…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Processos Gerenciais Prof.ª Ademir C. Leite Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campinas / SP 2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Processos Gerenciais Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS 19 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho apresenta uma empresa de Comércio de Combustíveis e analisa variáveis do tais como produto e mercado, analisa necessidades do mercado, concorrência, avalia pontos fortes e pontos fracos, define estratégias e objetivos, e faz suposições e planos de ação acerca do mercado de combustíveis. Avalia também a Gestão de Recursos Humanos da empresa, suas estratégias de Marketing e Produção e o…

CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE ESTÁGIO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO NA EMPRESA LATICINIO SEBERI LTDA. EDUARDO LUÍS PEGORARO LUCAS PIOVESAN Frederico Westphalen, novembro de 2012 URI – UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E MISSÕES PRÓ-REITORIA DE ENSINO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE ESTÁGIO…

PROCESSOS GERENCIAIS: Funções Administrativas, Teoria e Prática. MANAUS-AM 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP NOME DOS ALUNOS Ana Alice Souza de Andrade 394292 Kemile Abdon Zeine Edine 390370 Lucas de Souza Mata 391722 Pablo Maurício Rodrigues Pinheiro 398411 Rafael da Silva de Paula 393085 Trabalho apresentado à Professor Lincon Lopez Disciplina: Processos Gerenciais Turno noturno Do…