Mudanças De Nas Empresas Com Mais Direitos Para Os Trabalhadores

JOILSON DA CONCEIÇÃO DA SILVA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA Trabalho Acadêmico apresentado à Faculdade Estácio FIB Salvador, em cumprimento do curso de Serviço Social, à disciplina de Direito e Legislação, aos cuidados do Docente Ulises, para a obtenção de nota em AVI. Salvador 2011 01 EMPREGADO 1. CONCEITO E REQUISITOS Esclarece o art. 3.° da CLT que "considera-se empregado toda

QUESTIONÁRIO DIREITO DO TRABALHO QUAIS MUDANÇAS IMPORTANTES ACONTECERAM NO DIREITO DO TRABALHO NA CF DE 1988? R: A valorização do direito coletivo do trabalho vedando a interferencia do poder publico na organização sindical, e a substituiição processual que tornou obrigatória a presença do sindicato dos trabalhadores nas negociações coletivas estabeleceu uma vasta regulamentação de direitos. QUAL A DIFERENÇA ENTRE SUBSTITUIÇÃO PROCESSUAL E DISPENÇA OBSTATIVA? R: A substituição…

Resumo O Trabalho apresenta uma breve tese sobre o trabalhador menor, o menor aprendiz, fundo de garantia, estabilidade no emprego e flexibilização das leis trabalhistas. Como Estado Social, o Brasil tem realizado vultosos investimentos em políticas públicas. Neste contexto, surge o incentivo ao programa de aprendizagem, possibilitando ao jovem formação e qualificação profissional e reunindo trabalho e educação. Este trabalho visa realizar uma avaliação teórica dos meios utilizados,…

adaptar posturas e estratégias na busca pela satisfação das expectativas da empresa e funcionários. Comunicação, motivação, conhecimento estrutural, baixa produção, qualidade dos produtos, baixo rendimento, conflitos internos, desinteresse dos colaboradores e isolamento dos funcionários e gerência estão entre os principais fatores que influenciam uma gestão eficiente e ter um bom relacionamento entre funcionários e empresa, consiste em um dos principais objetivos para que a organização…

UNIDADE A – Da Introdução ao Direito do Trabalho • Formação e Evolução do Direito do Trabalho. • Evolução do Direito do Trabalho no Brasil. • Fontes do Direito do Trabalho. • Hierarquia das fontes do Direito do Trabalho. • Princípios Peculiares do Direito do Trabalho. • Introdução da Consolidação das Leis do Trabalho (1º ao 12). 1 Introdução da Consolidação das Leis do Trabalho (1º ao 12). Art. 1º - Esta Consolidação estatui as normas que regulam as relações…

trabalho, expõem o empregado a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza, da intensidade do agente e o tempo de exposição aos seus efeitos. O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário base do empregado, ou previsão mais benéfica em Convenção Coletiva de Trabalho, equivalente a:  40% (quarenta por cento), para grau máximo;  20% (vinte por cento), para grau…

GLOBALIZAÇÃO X TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXÍVEL SUMARIO 1.0 INTRODUÇÃO...........................................................................................................4 2.0 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 2.1 FLEXIBILIZAÇÃO.....................................................................................................5

consideravelmente, recai, dentre outros, nas mudanças tecnológicas de processo e organização da produção, que foram implementadas pelas empresas da época buscando eficiência produtiva (Gonzaga, 1996) tornando imprescindível estudar a perspectiva da organização frente às mudanças a partir da década de 90. A abertura comercial e desregulamentação da economia, com a internacionalização, tornaram o trabalho informatizado e precário, fragmentaram os trabalhadores, impactando nas…

vivido. O comportamento humano é imprevisível, não está predeterminado como o dos animais. Por isso, diferentemente destes, a cada problema novo que se apresenta o homem produz uma nova resposta, de modo a garantira conservação da ordem, apesar das mudanças. 2. Tanto a consciência moral como as leis jurídicas são esferas de julgamento do comportamento humano em sociedade. Estabeleça a distinção entre a esfera de julgamento moral e a jurídica, indicando as características de cada uma. As…

Evolução Tecnológica: Repercussões nas Relações do Trabalho José Pastore Trabalho apresentado no Ciclo de Estudos de Direito do Trabalho, Angra dos Reis (Rio de Janeiro), 28 de maio de 2005. As tecnologias e a Velocidade da História Há momentos em que a história corre mais depressa. Estamos em um deles. As mudanças tecnológicas têm sido meteóricas. Na década de 70, uma inovação industrial durava, em média, dois anos. Na década de 80 passou a durar apenas um ano. Depois disso…