Mudanças De Nas Empresas Com Mais Direitos Para Os Trabalhadores

Trabalho apresentado à disciplina de Sociologia. Óbidos, PA – 2013 Trabalho de Sociologia Mudanças sociais: Revolução e reforma. Temas: Revolução Haitiana Reformas Trabalhistas Introdução: O presente trabalho tem por objetivo analisar as mudanças sociais no contexto de Revolução e Reforma, buscando exemplificar tais processos, de forma que fiquem evidentes os objetivos desses elementos. Para tanto, expomos aqui a Revolução Haitiana e algumas Reformas…

levianamente omitidos a importante interferência dos trabalhadores nas demarcações das direções de tais processos políticos. Existe uma idéia e cunho conservador e elitista em separar a história dos trabalhadores e a história do Brasil. A inserção/consolidação do Brasil no modo de produção capitalista teve implicações que marcaram e marcam profundamente a vida econômica, política e social do país Nossa fala se restringe ao “período em que os trabalhadores livres e assalariados, e…

apresentados conceitos sobre os principais direitos trabalhistas, como funciona um processo de auditoria e sua importância nos processos de organização das empresas. Em plena era da informação, o grande desafio no momento é fazer com que as empresas tenham capacidade de se organizarem e se adaptarem as rápidas mudanças de um mercado cada vez mais complexo dinâmico e turbulento. O gestor, porém, tem que saber da importância do seu papel como agente de mudanças, como o movimento do mercado…

2 – CLÍNICAS DE REPOUSO 2.1 – O QUE É CLINICA DE REPOUSO, O QUE ELA OFERECE, ESTRUTURA FÍSICA, FUNCIONÁRIOS NECESSÁRIOS DE UMA CLINICA DE REPOUSO. Em função das mudanças sociais, as famílias hoje não contam mais com pessoas que passam os dias trabalhando em casa e que, desta maneira, acompanhavam parentes idosos que exigiam cuidados especiais e para suprir essa necessidade surgem as famosas “casas de repouso”. Um

VITÓRIA2013 Estudo Dirigido 1) Fale sobre conjunto de mudanças determinadas pelo processo de redistribuição produtiva (nas esferas da produção, articulação, sócio-política e institucional). R: “Na esfera da produção, observa-se o aumento das taxas de lucro via crescimento da produtividade, intermediada pelo uso de novas tecnologias e de novas formas de consumo da força de trabalho. Na esfera da circulação, essa reorganização incide em mudanças no mercado consumidor e nas novas formas de…

INTRODUÇÃO Vemos que a modernização das empresas trouxe o desenvolvimento aos países, o aumento dos lucros, aumento da produção em larga escala, facilidade na criação de novos produtos, criação de novas fábricas, enfim, uma melhora muito grande em torno do desenvolvimento industrial. Mas apesar de surgir a cada dia novas tecnologias, junto com tudo isso notamos o crescimento do desemprego, já que para operar uma máquina moderna é necessário ao menos o ensino fundamental ou até…

definição de empresa. Segundo o art. 3º da Instrução Normativa RFB nº 971/09, “... empresa é o empresário ou a sociedade que assume o risco de atividade econômica urbana, rural com fins lucrativos ou não, bem como órgãos e entidades da Administração Pública Direta ou Indireta.” Então, empresa é o risco econômico assumido pelos empresários, podendo ser publica ou privada. Empresas Públicas são organizações destinadas a prestarem serviços para garantir os direitos fundamentais aos…

organização com o objetivo de garantir melhores condições de trabalho e emprego, principalmente no que se refira às negociações coletivas. São nesses ajustes particulares que os sindicatos devem exercer papel fundamental de intermediador das normas do direito do trabalho, na produção de fontes autônomas pela vontade coletiva, facilitando e garantindo acordos e convenções trabalhistas expressivos, que considerem os elementos das atuais relações de trabalho e sua modernização diante…

função desempenhada, a jornada de trabalho e salário gerando direitos e obrigações. Tendo como objeto a prestação de serviço subordinado e não eventual do empregado a empregador, mediante pagamento de salário. Segundo a CLT no seu art. 442 evidencia que “contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego”. Para proporcionar um ambiente legal, sadio e seguro aos funcionários, as empresas desempenham um papel importante que é o cumprimento…

Empregador Definiçãoà Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige à prestação pessoal de serviço. d1º Equiparam-se ao empregador, p/ os efeitos exclusivos da relação de emprego os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas e instituições sem fins lucrativos que admitirem trabalhadores como empregados. As entidades que…