Mudanças De Nas Empresas Com Mais Direitos Para Os Trabalhadores

plano de ação a fim de mostra como ter uma relação de excelência entre empregados e empregador na questão de relacionamento de pessoas e também mostra os benefícios que a moderna gestão de pessoas trouxe para o trabalhador,qual sua importância. Iremos conhecer o procedimento de uma empresa para sabemos como ocorre o modelo de avaliação e também sua historia. Gestão de Pessoas É uma associação de habilidades, técnicas, métodos, políticas e praticas definidas com…

Todos os Tipos de empregados especiais e Trabalhadores  Empregado Doméstico Entende-se por empregado doméstico aquele que presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família no âmbito residencial destas. Deste conceito, destacamos os seguintes elementos: • Prestação de serviço de natureza não lucrativa; • À pessoa física ou à família, no âmbito residencial das mesmas; • Continuadamente. DIREITOS TRABALHISTAS O doméstico faz jus: • Ao…

5% da população, ou seja, 19 milhões de pessoas, segundo dados do IBGE. Essa proporção vai aumentar, e com o crescimento da população idosa abre oportunidades em várias frentes, entre elas, a oferta de serviços de casa de repouso. Em função das mudanças sociais, como por exemplo a Criação pelo Governo Federal da PEC 72, que foi apelidada por PEC das Domésticas, as famílias hoje não contam mais com pessoas que passam os dias trabalhando em casa e que, desta maneira, acompanhavam…

..................................................... |07 | |4.RELAÇÃO CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS.......................................... |09 | |5.PROCESSOS DE GESTÃO DAS EMPRESAS................................................ |10 | |6.RELAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO COM OS TEMPOS ATUAIS..................... |11 …

governamentais, integrados em empregos estatais e municipais, fundamentadas do direito público e seu pagamento provém da arrecadação pública de impostos, sendo sua atividade chamada de "Típica de Estado". Geralmente é originário de concurso público pois é defensor do setor público, que é diferente da atividade do Político, detentor de um mandato público, que está diretamente ligado ao Governo e não necessariamente ao Estado de Direito. Segundo o Código Penal brasileiro o funcionário ou…

formulação da estratégia organizacional. O Planejamento estratégico deve conjugar a intenção da mudança, as ações tempestivas e alinhadas e a monitoração constante. Assim, a metodologia estabelece um sistema de gerenciamento que visa ao cumprimento da missão e da estratégia da organização em um conjunto compreensível de medidas de desempenho. Propicia, também, uma estrutura de mensuração eficiente, que ajuda a Empresa a traduzir estratégias em objetivos operacionais. Destaca ainda a…

FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO - 2010  FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS Trabalho de avaliação da disciplina de Direito Trabalhista do curso de Ciências Contábeis da turma do 4º semestre de 2010 – D turno 3-noturno da unidade Campus Memorial da América Latina em São Paulo da Universidade Nove de Julho (UNINOVE). Prof.º Luiz Carlos Piacitelli UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2010 2 SUMÁRIO 1. Introdução...............

Direito do Trabalho I Professora: Isabella Vieira Botelho Doutrina: Curso de Direito do Trabalho (Sérgio Pinto Martins/Editora Atlas); Direito do Trabalho (Renato Saraiva/Editora Método); Curso de Direito do Trabalho – Mais completo (Maurício Godinho Dogado/Editora LTR); Direito do Trabalho – Mais para concurso (Vólia Bonfim). Prova: 1º Bimestre - 7 pontos de prova/2 pontos é de seminário (grupos para tratar de determinado tema. Trabalho escrito e apresentação oral). 1 ponto de…

1-(OAB/Exame Unificado – 2008.2) Ciro trabalha como taxista para uma empresa que explora o serviço de táxi de um município, sendo o automóvel utilizado por Ciro de propriedade da mencionada empresa. Em face da situação hipotética apresentada, de acordo com a Legislação trabalhista, Ciro é considerado: (A) Trabalhador avulso. (B) Trabalhador autônomo. (C) Empregado. (D) Empresário. Resposta certa: letra C. Fundamentação art. 3º da CLT. Art. 3º - Considera-se…

indisponibilidade dos direitos do trabalhador em face da flexibilização da legislação trabalhista brasileira Carolina Fernanda Fidelis Brambila Tasca, Christiane Singh Bezerra Resumo: Os direitos dos trabalhadores, conquistados por meio de diversas lutas durante os séculos, se fortaleceram até alcançarem a prerrogativa da indisponibilidade. Esta se tornou, por sua vez, um dos princípios que externa a função finalística do Direito do Trabalho, qual seja, a proteção do…