GLOBALIZAÇÃO X TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXIVEL

GLOBALIZAÇÃO X TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXÍVEL

SUMARIO

1.0 INTRODUÇÃO...........................................................................................................4
2.0 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5
2.1 FLEXIBILIZAÇÃO.....................................................................................................5
2.2 CONCEITOS...............................................................................................................7
3.0 CONCLUSÃO.............................................................................................................9
4.0 REFERENCIAS.........................................................................................................10

INTRODUÇÃO

A globalização, o direito, são dinâmicos, ou seja, estão sempre em constante evolução, reagindo às alterações sociais do meio em que se vincula. Com o Direito do Trabalho não é diferente. Há vezes que essas mudanças advêm através de revoluções, traumáticas ou não, outras por manifestações pacíficas, da massa, não revolucionárias. Porém, a grande maioria das mudanças acontece de maneira natural, sendo adaptações das regras para lhes dar eficácia e proporcionar àqueles aos quais se aplicam maior participação social.
Atualmente, tem-se um mundo altamente globalizado e competitivo, onde as empresas precisam cortar seus gastos ao máximo para continuarem vivas. Trazendo para o seu dia a dia interação e tecnologia.
Porém, para que se contrate mais, diminuindo assim os índices de desemprego, se torna necessária uma maior flexibilização das normas laborais, buscando aproximar os empresários de seus trabalhadores, com relações mais próximas e flexíveis.
O avanço da tecnologia trouxe para o mercado de trabalho recursos nunca antes vistos, facilitando o cotidiano dos gestores e colaboradores.