Metodologia Assedio Moral

ESTUDO DE CASO: Gentileza ou Assédio: Conflitos de Gênero e de Raça nas Relações de Trabalho Guarantã do norte 2013 ESTUDO DE CASO: Gentileza ou Assédio: Conflitos de Gênero e de Raça nas Relações de Trabalho Trabalho Interdisciplinar apresentado ao Curso Superior Técnico em Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Economia do Setor Público; Ética, Política e Sociedade; Fundamentos de Administração e Metodologia Científica.…

SUL PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO MESTRADO EM DIREITO AS CONSEQÜÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO ROSEMARI PEDROTTI DE AVILA Caxias do Sul 2008 ii UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO MESTRADO EM DIREITO AS CONSEQÜÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO ROSEMARI PEDROTTI DE AVILA Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em…

" - Albert Schweitzer Índice Introdução 6 O que é bullying? 5 As categorias que o bullying se divide 5 As características dos bulies 5 Tipos de assédio escolar 6 Bullying professor-aluno 7 O que fazer para evitar o bullying? 8 Como denunciar o bullying.. 8 Metodologia. 9 Conclusão 10 Anexos... 11,12 Bibliografia... 13 Introdução O objetivo desse projeto é diminuir o bullying na escola, pois hoje em dia esta maior que nunca! E…

Parecis 2013 TARCÍSIO NASCIMENTO DA SILVA A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho apresentado às disciplinas Fundamentos Da Administração, Economia no Setor Público, Metodologia Científica e Ética Política e Sociedade da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof.ª Elisete Zampronio; Prof.ª Regina Melassise; Prof. Rodrigo Trigueiro; Prof.ª Marcia Bastos Campo Novo do Parecis 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO

APLICABILIDADE DA LEI NOS CRIMES DE ASSÉDIO SEXUAL ............................................ SUMARIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................... 4 1.1 APRESENTAÇÃO DO TEMA............................................................. 4 1.2 PROBLEMA........................................................................................ 4 1.3 HIPÓTESES .................

Segundo Hirigoyen (2002), o tema harcélement moral (assédio moral) na França bullying (tiranizar) na Inglaterra, mobbing (molestar) nos Estados Unidos, murahachibu (ostracismo social) no Japão e Assédio Moral no Brasil vem sendo cada vez mais discutido por sociólogos, psicólogos e médicos do trabalho. O conceito Assédio Moral está intrinsecamente relacionado com o conceito de humilhação, definido pelo dicionário Aurélio como “rebaixamento moral”, vexame, afronta, ultraje. Ato ou…

relações humanas no ambiente do trabalho Trabalho apresentado ao Curso Superior de Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos de Administraçã, Ética Politica e Sociedade, Economia no Setor Público e Metodologia Cientifica. Prof: Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Josiane de Nogueira Nascimento Beasi Márcia Bastos de Almeida Rodrigo de Menezes Trigueiro …

energia e água reaproveitamento e reciclagem de papel utilização de bio combustível em 100% de sua frota motores mais silenciosos com intuito de menos poluição sonora. A repeito da etica corporativa podemos relacionar o seguine: assedio moral – é qualquer conduta abusiva, ( gesto, palavra, comportamento, atitude...) por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade fisica ou pisiquica de uma pessoa ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho. A…

Brasileiro. 14ª ed. São Paulo, Pearson – Pretince Hall, 2010. MAXIMIANO, A.C.A. Teoria Geral da Administração: da escola científica à competitividade na economia globalizada. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2000. MTE - MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO. Assédio Moral e Sexual no Trabalho. Disponível em: http://www.eln.gov.br/opencms/export/sites/eletronorte/ouvidoria/assedioMoral.pdf; Acesso em: 04 de maio de 2013. _____. Mercado de Trabalho e Mulher. Disponível em:…

que estamos fazendo realmente está certo e acordo com algum parâmetro e se o conhecimento usado é adequado, moderno, preciso. Nesse aspecto, diversas metodologias ajudam. Do 5S ao Seis Sigma. Mas, a sua maioria requer tempo e estudo... A forma mais óbvia, prática e de maior velocidade é ter alguma referência. Um Norte. Um conjunto de metodologias testadas e evidenciadas por outras empresas iguais ou de mesma indústria que a nossa, além de referendadas por organismos governamentais e…