gestao publica
ESTUDO DE CASO:
Gentileza ou Assédio: Conflitos de Gênero e de Raça nas Relações de Trabalho
Guarantã do norte
2013
ESTUDO DE CASO:
Gentileza ou Assédio: Conflitos de Gênero e de Raça nas Relações de Trabalho
Trabalho Interdisciplinar apresentado ao Curso Superior Técnico em Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Economia do Setor Público; Ética, Política e Sociedade; Fundamentos de Administração e Metodologia Científica.
Professores: Elisete Zampronio; Regina Malassi; Rodrigo Trigueiro; Macia Bastos
2013
SUMÁRIO TOC \o "1-1" \h \z \t "Título 2;1;Título 3;1;Título 4;1;Título 5;1;Título 6;1;Titulo Apêndice e Anexo;1" 1INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc355458180 \h 32DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc355458181 \h 42.1ESTILOS DE LIDERANÇA PAGEREF _Toc355458182 \h 42.2DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO PAGEREF _Toc355458183 \h 52.3ÉTICA PAGEREF _Toc355458184 \h 62.4CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL PAGEREF _Toc355458185 \h 72.5MULHER E ECONOMIA PAGEREF _Toc355458186 \h 93CONCLUSÃO PAGEREF _Toc355458187 \h 11REFERÊNCIAS PAGEREF _Toc355458188 \h 12
INTRODUÇÃOEsta produção tratará sobre o que se passa em uma Área de Orçamentos, Finanças e Contadoria do Departamento de Projetos do Ministério de Política Estratégica entre colegas de trabalho e chefes. Além de citar o papel da mulher nos dias de hoje e tudo o que conquistaram.
DESENVOLVIMENTOEstilos de liderança
DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO
ÉTICACULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL MULHER E ECONOMIACONCLUSÃO
Entendi como é importante uma equipe ter uma boa convivência no trabalho, pois respeito é muito importante para evitar desacordos. É sempre bom aprender coisas novas isso só aumente a minha bagagem me preparando para o futuro.
REFERÊNCIAS.
BACCARO, Thais Accioly. Comunicação, Clima e Cultura Organizacional. São Paulo, Pearson – Pretince Hall, 2009.
GABARDO, Emerson & FINGER, Ana