Maturidade Na Liderança

CAPÍTULO III A LIDERANÇA 1. Liderança – a definição do conceito 1.1. Da liderança à gestão 2. A liderança – a perspetiva histórica 2.1. A teoria dos traços 2.2. A teoria sobre estilos comportamentais 2.3. A teoria situacional ou contingencial da liderança 3. A nova liderança 3.1. A liderança carismática, transformacional e transacional 4. A liderança e o problema da mudança A Liderança CAPÍTULO III – A LIDERANÇA «A liderança é uma espécie de corrente que necessita de dois pólos. Líderes e

que forem necessárias para essa excelência, eles serão o “cimento da organização”. A liderança é isso, ela é um conjunto de práticas e ações dentro de uma organização, e é ela que leva a atingir os objetivos almejados. Ela baseia-se em valores como a valorização das pessoas, espírito de equipe, superação, senso de urgência e integridade e princípios como elevar a qualidade da mão de obra, pois hoje Liderança é sinônimo de motivação. O líder é alguém que se destaca por ser…

MANUAL DO FORMANDO Da Liderança Situacional à Liderança Transformacional Ficha técnica Título: Manual do Formando – Da liderança situacional à liderança transformacional Autores: Bee Consulting NEFOG – Núcleo de Estudos e Formação em Organização e Gestão da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra Porto, 31 de Julho de 2007 Edição: Bee Consulting Design: Xpto Design Lda Projecto co-financiado por: Programa Operacional Emprego, Formação e…

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO 1. CONTEXTO DA LIDERANÇA Desafios atuais Preparar as empresas para o futuro. Desafio de lidar com tecnologias e pessoas. Vivemos nun clima de mudanças constantes. As empresas atuais tem área de atuação maior que muitos governos. Viver num cenário normótico (organizações e pessoas que se adaptam a um contexto dominantemente mórbido). Exemplo: “rouba mas faz”. Crise de Liderança Empresas vivem crise de liderança, consciência e valores. Valorização do…

(qualitativos e quantitativos) dos diretores e gerentes. Promoverei também cursos de especialização para aumentar e desenvolvera capacidade dos líderes em motivar o quadro operacional da empresa, e assim desenvolver equipes de alto desempenho voltado para liderança e trabalho em equipe. 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO Existem diversas formas de estruturas organizacionais; mas o que é realmente importante é que a estratégia escolhida…

LIDERANÇA: TEORIAS E ESTILOS O QUE É LIDERANÇA? Afinal, o que é Liderança? É mandar? Exigir? Ordenar? O QUE É LIDERANÇA? Bem, a Liderança é um termo presente em todas as esferas da organização. É vista como algo imprescindível na busca de bons resultados. Ela está presente na política, na escola, na família, enfim, em todas as instituições em que se possui um objetivo comum. De acordo com Bergamini (1994), o conceito de Liderança pode variar de acordo com a ótica de cada autor e,…

processo produtivo. 3 Liderança: Conceituação, Teorias e História A alta velocidade e a abrangência com que ocorrem mudanças tornam quase inexistentes os locais imunes ã transformação. Uma dessas principais mudanças está na própria percepção do homem a respeito de si mesmo, dos outros homens e do mundo que o rodeia (PATRÃO, 1994). Podemos definir liderança como a realização de uma meta por meio da direção de colaboradores (MAXIMIANO apud PRINCE, 2000). Ou ainda “liderança é o…

LIDERANÇA EMPRESARIAL Adinan Luiz Kempa1 RESUMO Trabalho sobre a liderança, e o que significa, conceituando que Liderança é uma posição que, pelos motivos errados, impróprios, inadequados e tolos, é buscada por quase todas as pessoas. Buscada por acreditar ser uma posição de dominação, controle e autoridade. Ao contrario do que se pensa ou do que se fala liderança é uma conquista e o líder pode ser feito, construído ou imposto. Aplicando as teorias e conceitos de liderança a…

desenvolvimento e maturidade, teorias do desenvolvimento humano, desenvolvimento pessoal e profissional e a supervisão clínica como estratégia promotora do desenvolvimento pessoal e profissional do enfermeiro, liderança e relação. Atalhos para Subcapítulos CRESCIMENTO, DESENVOLVIMENTO E MATURIDADE TEORIAS DO DESENVOLVIMENTO HUMANO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DOS ENFERMEIROS SUPERVISÃO CLÍNICA NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DO ENFERMEIRO LIDERANÇA E…

leadership in the context of nursing Artigo de Revisão Produção científica sobre liderança no contexto da enfermagem Producción científica sobre liderazgo en el contexto de la enfermería Simone Coelho Amestoy1, Vânia Marli Schubert Backes2, Letícia de Lima Trindade3, Bruna Pedroso Canever4 resumo Abstract Resumen descritores descriptors descriptores O estudo tem por objetivo identificar a produção científica sobre liderança no contexto da enfermagem produzida nos últimos 10 anos…