Maturidade Emocional

psicologia do desenvolvimento é ter como objeto de estudos o ser humano e toda evolução, tais como as funções mudam de acordo com a idade. E esse estudo dá a importância a evolução das crianças, buscam a descobrir suas reações intelectuais, sociais, emocionais, é o entendimento da fase da criança, é compreender o seu desenvolvimento desde da infância, até a idade adulta e entender seu comportamento individualista que os torna diferente de acordo com cada comportamento que vai aparecendo…

passar do tempo, os efeitos das avaliações que fez sobre os subordinados e suas consequências no dia- a- dia do trabalho. Não existem realmente objetividades no processo de avaliação de desempenho. O ser humano é essencialmente um ser subjetivo, emocional antes de raciocinar e deixara sempre a sua marca pessoal em tudo o que fizer. Inteligência O mundo percebido por uma pessoa passa a fazer parte de sua personalidade através da predisposição cognitiva que possui. De maneira mais…

ESTRATÉGIAS DE GESTÃO E ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL 1) Explique por que os colaboradores de empresas na fase da maturidade tendem a apresentar sintomas relativos à acomodação gerencial. (2,0 pontos) Pelo fato de estarem em uma zona de conforto, torna-se assim mais fácil permanecerem onde estão. A instabilidade na qual a empresa mantém se não existir um incentivo maior, ocorrerá certo declínio. Novos projetos deveram ser lançados, incentivos

PESQUISA: Apresentar resumo pessoal, de no máximo, duas folhas, respondendo as seguintes questões: 1. Como definir “emoções”? 2. O que é inteligência Emocional? 3. Comentar sobre a Inteligência Emocional nos relacionamentos e nas organizações 4. Como as emoções podem prejudicar uma negociação. A atividade vale 2,00 (dois) pontos para a atual unidade As emoções são estados internos do existir do indivíduo, servem para preparar o indivíduo como agir e moldar o…

dizer que todo relacionamento começa com uma paixão. Some-se a ela amizade (e nisso incluo o companheirismo) e verá que isso se transforma em amor. Paixão + Amizade = Amor, é uma matemática bem simples. Mas ao contrário da ciência exata, no mundo emocional a ordem dos fatores altera o produto. Sendo objetivo, não acho que da amizade conseguimos extrair uma paixão, a descoberta, curiosidade da pessoa, seu corpo, sua mente… Já estamos tão “habituados” a pessoa que não tem a mesma graça…

necessidades, e estas estão classificadas em cinco tipos, e nós só nos esforçamos para atender a uma necessidade quando a anterior, mais importante, já estiver atendida. São as necessidades: fisiológicas (comer, ter calor, excretar…), segurança (física e emocional), sociais (principalmente a de pertencer a grupos de semelhantes), afeto (sentir-se amado) e, por último, o autodesenvolvimento (que implica em conquistas intelectuais, principalmente). Com relação aos desejos, eles não são…

O excelente desempenho é obra do líder e imenso trabalho da equipe, ambos absolutamente necessários. O líder deve estar sempre preocupado com o bem estar de seus liderados, atentando sempre para as suas necessidades fisiológicas, profissionais, emocionais (preocupar-se para ter resultados significativos do seu capital humano), nas motivações, é preciso focar no bem estar de todos. Se o líder estiver atento às necessidades de sua equipe ela responde com alto nivel de produtividade ele…

implicações antropológicas da física quântica la Niels Bohr (1885-1962) la Werner Heisenberg (1901-1976). Mais do que o cartesiano cogito ergo sumi*: penso, logo existo, vale o sentio ergo sum: sinto, logo existo. O livro de Daniel Goleman, Inteligência Emocional, transformou-se num best-seller mundial porque, à base de investigações empíricas sobre o cérebro e a neurologia, mostrou aquilo que já Platão (427-347 aC), Santo Agostinho (354-430), a escola franciscana medieval com S.…

a diversidade e aprender a crescer com este tipo de cenário. O time tem que atingir um alto nível de maturidade para saber resolver conflitos, como também conviver com profissionais de diferentes perfis, experiências, crenças, atitudes, ideias e opiniões. Para isto, saber ouvir, ter uma comunicação assertiva, respeitar os desejos e opiniões dos participantes do grupo e equilíbrio emocional são fundamentais. O feedback constante entre os participantes da equipe é necessário para a…

deve observar o aluno como um todo, físico,intelectual, emocional e relacional). O homem biopsicossocial-Holistico. Psicologia da aprendizagem Aprendizagem é uma construção pessoal,interior, que se traduz em mudanças de comportamento. Podemos observar o comportamento e seu estudo de; Skiner-Rogers-Briner. Atividade da apostila p.p70-76 Neste capitulo da apostila é abordado o assunto: Criança e adulto, O que é maturidade e tipos de maturidade. Durante a leitura pude ter contato…