Limitação De Pesquisa Sobre Motivação

.....................8 4.1 PERSPECTIVA DO ESTUDO................................................................................8 4.2 DELIMITAÇÃO DO ESTUDO.................................................................................8 4.3 LIMITAÇÃO DO ESTUDO......................................................................................9 5 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO......................................10 6 REFERÊNCIAS...............................................

MOTIVAÇÃO: UM ITEM NECESSÁRIO PARA GARANTIR A SATISFAÇÃO DO COLABORADOR E O SUCESSO EMPRESARIAL Daniel 1 RESUMO O Artigo Científico a ser apresentado teve como objetivo principal analisar o nível de motivação e a importância do desempenho dos colaboradores nas organizações, visando observar a relação interna entre funcionários e gestores. Com o aumento da competitividade dos dias atuais, torna-se indispensável às empresas conservarem o índice de motivação de seus…

........................... Índices Aceitáveis ...................................................................10 Alternativas para reduzir o problema .....................................11 Aspectos revelados sobre a pesquisa .....................................13 Motivação para assiduidade ...................................................15 Eles conseguiram ………………………………………………………………16 Planilha …………………………………………………………………………….. 20 Exemplos de empresas que solucionaram o problema......

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE ARQUIVOLOGIA INTRODUÇÃO À ARQUIVOLOGIA Prof. Eliezer Aluna: Marcela Figueira de Saboya Dantas Leitura e comentário sobre “O perfil dos estudantes de Arquivologia da UNIRIO” Introdução e Objetivo A arquivologia é uma ciência recente no país, a qual teve o curso da UNIRIO como pioneiro do país, sucedendo o curso permanente de arquivos que ocorria no Arquivo Nacional. Este curso é…

seleção científica dos empregados a partir dessas características. - A Adaptação do trabalho ao trabalhador: etapa que se caracteriza pela atenção voltada para os aspectos individuais e sociais do trabalho, com predominância dos aspectos humanos sobre o produtivo. Contudo, a Teoria das Relações Humanas ou Escola Humanística surgiu como conseqüência imediata das conclusões da obtidas na experiência desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores na WESTERN ELECTRIC,…

seus seguidores têm uma tendência em favorecer a administração ante os funcionários. * Oposição cerrada à teoria clássica - Tudo aquilo que esta preconizava, a teoria das relações humanas negava. * Limitação no campo experimental, sua principal crítica é a de natureza analítica. Suas pesquisas concentram-se em campos muito pequenos de variáveis e ao estudá-las não levar em conta as demais. Isto levou com o tempo a um certo descrédito de sua teoria. * A concessão ingênua e…

INTRODUÇÃO A satisfação no trabalho tem sido apontada, por vários estudiosos (Lock, 1976; Pérez_ramos, 1980, Ferreira e Assmar. 2004) como exercendo influências sobre o trabalhador, que podem se manifestar sobre sua saúde psíquica, qualidade de vida, relacionamentos interpessoais, com conseqüências tanto para o indivíduo quanto para a organização. Para Locke (citado por Bergamini e Coda, 1990), a satisfação no trabalho é entendida como uma função da relação percebida entre o que um indivíduo

mulheres, que trabalhavam em melhores condições, tinham mais liberdade dentro da empresa, motivação, resultando em um trabalho em equipe, aumentando a produção. Eles perceberam que as condições de trabalho são importantes, através do fator psicológico. A ultima fase foram as entrevistas a todos os empregados da empresa. Onde eles analisaram a opinião de cada um. Eles fizeram essa entrevista para fazer uma pesquisa sobre o sentimento de cada funcionário. A experiência não se…

comportamentos são, de certa forma, previsíveis, no homem eles transcendem a própria genética, “Segundo Nuttin (1985) a motivação é uma força que age sobre um sujeito e o põe em movimento; é uma energia que ao libertar-se põe a máquina a funcionar.” (Pinto, 2001:216). Diego Jorge González Serra, professor de psicologia da Universidade de La Habana, em Cuba, considera a motivação como “a complexa integração de processos psíquicos que efetua a regulação indutora do comportamento, pois…

surgiu a possibilidade da pesquisa em questão. A partir desse convívio em sala de aula, Poderá haver a possibilidade do professor, com uma metodologia adequada, desenvolver um trabalho de aprendizagem com habilidade de relacionar os conteúdos didáticos ao cotidiano de seus educandos. Partindo desses princípios, o aluno poderá construir valores afim de tornar-se um cidadão ativo, crítico e consciente de seu papel na sociedade. Portanto, o presente trabalho de pesquisa se dá pelo fato de…