Liderança X Autoridade

4 Poder de referência 4 Poder de competência 4 LIDERANÇA 5 TEORIAS SOBRE LIDERANÇA 5 Teorias de Traços de Personalidade 5 Teoria Sobre Estilos de Liderança 6 Teoria X 6 Teoria Y 6 Comportamentos de Liderança 7 Desempenho de Tarefas 7 Manutenção do Grupo 7 Líderes positivos e negativos 8 Líderes autocráticos 8 Líderes democráticos 9 Líderes liberais 9 COMO UM LÍDER DEVE AGIR 10 Comportamento do líder 10 ESTUDO DE CASO – LIDERANÇA E PODER NA ORTOBOM 12 CONCLUSÃO 15…

Desafio de Aprendizagem Modulo = Liderança MBA em Gestão de Pessoas Profª. Daniela Miranda Suto Avaliação Diagnostica  Integrantes Ana Paula Pereira de Souza Bruno Gaspar de Paula Carlos Henrique Ferri Junior Jessica Cristina Correa Viviani Cristina Castrezana Trabalho a ser desenvolvido Estudo de Caso Luis Fernando foi contratado como engenheiro de produção há pouco tempo, ele é jovem, com inúmeras qualidades, com um destaque impressionante e o seu perfil se destacou…

E a dinâmica atual dos negócios consegue reunir quatro gerações distintas no mesmo ambiente de trabalho: a Geração Tradicional, a Geração Baby Boomer, a Geração X e a Geração Y. Tradicionais Nascidos 1925-1950 > 62 anos de idade 9% - 16 milhões Baby Boomers Nascidos 1951-1964 43 a 61 anos de idade 13% - 23 milhões Geração X Nascidos 1965-1983 27 a 42 anos de idade 28% - 52 milhões Geração Y Nascidos 1984 em diante Até 27 anos de idade 50% - 90 milhões Os…

reconhecimento, natureza do trabalho, fazer o que gosta. Fatores motivacionais estão relacionados com as necessidades secundárias de Maslow Teoria X e Y (Magregor) Pelas teorias X e Y, Magregor pretendeu mostrar o modo como eram vistos os subordinados durante a escola clássica da administração (teoria X) e a partir da escola behaviorista (teoria Y). Teoria x (CONTROLE) Trabalho é desagradável Trabalham apenas por dinheiro Não são criativos Não são ambiciosos Precisam ser…

Teorias Comportamentais 2.2.1. Teoria de Maslow 8-9 2.2.2. Teoria de X e Y de McGregor 10-11 2.2.3. Aspectos comportamentais da liderança 11-13 3. Conclusão 4. Referências bibliografia 5. Anexo I 14-16 17 18-19 1 LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Teoria Clássica VS Teoria das Relações LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 – Pirâmide de Maslow LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Elton Mayo Figura 2 – Teoria X e Y de Mc Gregor 2 1. INTRODUÇÃO Com este trabalho,…

DADE ESDiscipulado GP Gerando Profétas Autoridade Espiritual Toda alma esteja sujeita às autoridades superiores; porque Não há autoridade que não venha de Deus; as autoridades Que há foram ordenadas por Deus. Por isto quem resiste à Autoridade resiste à ordenação de Deus e os que resistem Trarão sobre si mesmos condenação – Romanos 13:1-2 - TODA a alma esteja sujeita às potestades superiores; porque não há potestade que não venha de Deus; e as potestades que há foram ordenadas por…

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC OS ESTILOS E TEORIAS DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) RENATA GABRIELLA DA CRUZ GOIÂNIA, GO 2012/2 2 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA D E GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC RENATA GABRIELLA DA CRUZ OS ESTILOS E TEORIAS DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão do Curso de Administração.…

FACULDADE CATÓLICA RAINHA DA PAZ PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS O PERFIL DA LIDERANÇA EM UMA ORGANIZAÇÃO PRIVADA: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CITY LAR. REGIANE VASCONCELOS GUIMARAES Araputanga, MT 2014 REGIANE VASCONCELOS GUIMARAES O PERFIL DA LIDERANÇA EM UMA ORGANIZAÇÃO PRIVADA: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CITY LAR. Projeto de Pesquisa apresentado na disciplina Metodologia de Pesquisa do curso…

insatisfação no cargo depende dos fatores higiênicos. 7 7 Abordagem Comportamental • Teoria X e Teoria Y McGregor compara dois estilos opostos e antagônicos de administrar: de um lado, um estilo baseado na teoria tradicional, mecanicista e pragmática (a que deu nome de Teoria X), e, de outro, um estilo baseado nas concepções modernas a respeito do comportamento humano (a que denominou Teoria Y). Teoria X – É a concepção tradicional de administração e baseia-se em convicções errôneas e…

universidade da Sócrates Administração. Arranjo físico e (Grécia) manuseio de materiais. Platão (Grécia) Princípio da especialização. Principais Eventos da Administração Anos Autores Eventos 284 Dioclécio (Roma) Delegação de autoridade. 1776 Adam Smith (Inglaterra) Princípio de especialização operários; conceito de controle. Frederick W. Taylor (EUA) Administração científica; estudo de tempos e movimentos; racionalização do trabalho; ênfase…