Justificativa De Uma Série De Empresas Tem Recorrido A Si

Aspectos Sociais e Jurídicos Introdução A valorização do trabalho humano e a liberdade profissional são princípios constitucionais que, por si sós, à míngua de regulação complementar, e à luz da exegese póspositivista admitem o exercício de qualquer atividade laborativa lícita. (Ministro Luiz Fux STJ/STF). Este material, visa apresentar uma série de dados estatísticos, sociais e jurídicos com o fito de esclarecer, em uma linguagem estritamente coloquial, fugindo de quaisquer…

principalmente no âmbito do Superior Tribunal do Trabalho. Desta maneira, será enfrentado o problema da discriminação junto aos trabalhadores brasileiros que sofrem preconceito, e pelo Judiciário, que busca estancar essa discriminação. A justificativa do tema consiste no fato de que a discriminação não é um problema que surge nos dias atuais, mas uma questão de muitas décadas, onde as pessoas atingidas sofriam caladas. Por sorte, atualmente já se encontram inúmeras decisões do Judiciário

ERP 1 - O ABC do ERP ERP (Enterprise Resource Planning, ou sistema integrado de gestão) é um conjunto de sistemas que tem como objetivo agregar e estabelecer relações de informação entre todas as áreas de uma empresa. A literatura sobre o assunto apresenta uma série de resultados positivos e benefícios a serem obtidos com a adoção desses sistemas. Porém, existem também dificuldades a serem enfrentadas e profundas mudanças a serem realizadas, para a obtenção dos benefícios prometidos.…

procedência do pedido deduzido pela parte autora, devendo o Magistrado analisar e decidir a causa de acordo com o seu convencimento, baseado nas provas coligidas ao feito. No caso em testilha, a autora não comprovou tenha efetivamente contratado a empresa escolhida pelos associados, para a realização das obras de implementação do loteamento, já que nenhum contrato foi trazido aos autos, bem como não comprovou o valor total da obra, o número de associados e a quantia que coube a cada um…

o art. 475-J do CPC somente autoriza o acréscimo da multa de 10% e a expedição 13 de mandado de penhora e avaliação na hipótese de o devedor não ter efetuado o pagamento no prazo de 15 dias do montante da condenação, ou não ter prestado justificativa alguma. E que, no caso dos autos, justificou corretamente os valores devidos, cumprindo integralmente a obrigação, em estrita obediência à decisão transitada em julgado. Por fim, refere que foi mitigada fase processual indispensável,…

154-B Nos crimes definidos no art. 154-A, somente se procede mediante representação, salvo se o crime é cometido contra a administração pública direta ou indireta de qualquer dos Poderes da União, Estados, Distrito Federal ou Municípios ou contra empresas concessionárias de serviços públicos. Introdução O século XXI está experimentando um avanço tecnológico inacreditável. Situações que, em um passado não muito distante, eram retratadas em filmes e desenhos infantis como sendo hipóteses…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CAMPUS CENTRO PÓS GRADUAÇÃO EM DIREITO DAS EMPRESAS E DAS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAS A DESPERSONALIZAÇÃO DA PESSOA JURÍDICA NO ÂMBITO DA DOUTRINA, DA LEGISLAÇÃO E DA JURISPRUDÊNCIA Aluno: Bernardo Augusto Galindo Coutinho. Disciplina: Parte Geral e Teoria Geral das Obrigações. Professor: Frank Larrúbia Shih Turma: 2001.01.01 A DESPERSONALIZAÇÃO DA PESSOA JURÍDICA NO ÂMBITO DA DOUTRINA, DA LEGISLAÇÃO E DA JURISPRUDÊNCIA

forma directa e indirecta deram o seu contributo para a realização deste trabalho. Deus vos abençoe. VII ÍNDICE SUMARIO EXECUTIVO ……………………………………………………………….… 13 CAPITULO I - Introdução 1. Apresentação do Tema ..…………………………………………….……….……. 14 1.1 Justificativa do Tema ……………………...……………………….…….….…. 15 1.2 Problema ……………………………………………………………………... … 16 1.3 Objectivos ……………………………….………………………………………. 16 1.3.1 Objectivo Geral do Trabalho da Pesquisa ……………….……………..16 1.3.2 Objectivos Específicos do…

XII Resumo:A inclusão de PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNE nas empresas demonstra a importância da inclusão profissional no mercado de trabalho. Apesar dos esforços de toda equipe de Recursos Humanos para a contratação de PNE, encontram-se dificuldades para a contratação de mão de obra, pois é necessário que seja adequado ao PNE – PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS a adaptação ao cargo que possa exercer na Empresa. Pessoas com diferentes tipos de deficiência podem…

XII Resumo:A inclusão de PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNE nas empresas demonstra a importância da inclusão profissional no mercado de trabalho. Apesar dos esforços de toda equipe de Recursos Humanos para a contratação de PNE, encontram-se dificuldades para a contratação de mão de obra, pois é necessário que seja adequado ao PNE – PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS a adaptação ao cargo que possa exercer na Empresa. Pessoas com diferentes tipos de deficiência podem…