Inss Empregador

Introdução Na contratação de empregados, alguns documentos do candidato a colaborador por expressa previsão legal são de apresentação obrigatória, outros são exigidos apenas para determinadas categorias, outros ainda podem por ação deliberada do empregador ter a sua apresentação solicitada. Relação dos Documentos Exigidos para a Admissão de um Colaborador. Carteira de Trabalho Exame Médico Admicional Identidade e CPF/ Xerox Título de Eleitor N de Inscrição do PIS/ Xerox Certidão…

CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho abordará sobre vários assuntos, tais como: Os procedimentos para a abertura de uma clinica de repouso; o impacto causado pela Pec e também como oficializar um contrato de trabalho entre um empregador doméstico e um trabalhador doméstico de acordo com a Pec. Este trabalho terá como objetivo esclarecer todos esses assuntos. 2 exigências legais para a abertura de uma clínica de repouso O envelhecimento da população…

extras, insalubridade, periculosidade, DSR (descanso semanal remunerado),aprendemos como fazer holerite (onde aprendemos a ver quais verbas nele aparecem), aprendemos também a calcular o inss, ir, salário família, pensão alimentícia, pertinente a cada empregado constante na folha de pagamento a fazer guias de INSS, Darf, de imposto de rende, e todos os encargos pertinentes a uma folha de pagamento. E em legislação Trabalhista e Previdenciária, vimos e analisamos tudo o que se refere a…

...12 INTRODUÇÃO Com o projeto de emenda constitucional 72 (PEC das domésticas), Empregados e patrões passarão á se preocupar mais com seus direitos e deveres, se serão favoráveis ou não. Muitos empregados preocupados, pois, os empregadores terão custos maiores e conseqüentemente contratarão menos empregados domésticos, e também ocasionarão em grande alta nas demissões. Alem disso outros setores terão grande alta em seus negócios,como por exemplo as empresas prestadoras…

trabalho são Técnicas de Administração de Pessoal. Com esse tema pretendemos conhecer ás atividades deste setor, e quais são as leis e estratégias aplicadas para cada processo, quantas são e as vantagens que elas podem trazer para o empregado e empregador. O trabalho a seguir, relata atividades que são desenvolvidas em qualquer RH de uma empresa, na área de Administração de Pessoal. Etapa um. Passo um. Definindo cargos e salários. Existem diversas formas para se definir qual será o salario

de 5 de janeiro de 1949, os trabalhadores domésticos passaram a ter direito aos feriados civis e religiosos. Portanto, a partir de 20 de julho de 2006, data da publicação da Lei n.º 11.324/06, caso haja trabalho em feriado civil ou religioso o empregador deve proceder com o pagamento do dia em dobro ou conceder uma folga compensatória em outro dia da semana (art. 9º da Lei n.º 605/49). Irredutibilidade salarial (Art. 7º, parágrafo único, da Constituição Federal). 13º (décimo terceiro) salário

contratação até a rescisão do contrato do funcionário. DESENVOLVIMENTO 1- Relacionar e discorrer sobre todos os documentos necessários para cada um dos 03 empregados admitidos no mês de setembro de 2010 deverá apresentar ao empregador no ato da admissão. Todos foram admitidos em contrato de experiência de 60 dias. Funcionário: Queila dos Santos Gramado Foto 3x4 CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social ) …

trabalhador. Criado em 1967, o FGTS é regido pela Lei 8.036 de 1990. Em casos como o de demissão sem justa causa, se o trabalhador for acometido por alguma doença grave, o trabalhador poderá sacar o dinheiro depositado pelo empregador. *Como funciona Mensalmente, o empregador deposita em uma conta vinculada ao nome de cada empregado o valor referente a 8% do salário do trabalhador. Entram nessa conta as horas extras, férias, 13º salário e outros adicionais como o noturno, por exemplo.…

de 1990) O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) teve sua criação nos anos 60 com a finalidade de beneficiar o trabalhador que fosse demitido sem justa causa. Dessa forma o empregado tem o seu FGTS depositado no início de cada mês por seu empregador em uma conta aberta em seu nome com vínculo ao contrato de trabalho, na Caixa Econômica Federal, esse valor corresponde a 8% do salário do funcionário. O total desses depósitos mensais constitui o FGTS que pertence exclusivamente aos…

área de consultórios médicos (enfermarias), escritórios (para a administração) e banheiros separados (masculino e feminino). Órgãos Públicos competentes à abertura de Clínica de Repouso: Junta Comercial, Receita federal (obter CNPJ), Inscrição do INSS, Alvará de funcionamento, Inscrição Municipal, ANVISA e Ministério da Saúde. 3. PEC 72 3.1 Impactos causados pela PEC das Domésticas A PEC das Domésticas garante, aos empregados domésticos, direitos já garantidos pela Constituição. O…